52格格党

第430章 谈话（第1页）

第43o章谈话

由于天文二号要足足72天才能抵达目的地，所以哪怕康驰对寻找新元素的事再上心，也只能暂时搁置在一旁。

回到东阳后，康驰先把明雨晗给叫了过来，先是询问了一下大汉硅业的情况。

在得知申城硅产业在两天前已经正式派人接手了大汉硅业后，康驰又突然对她问道：“对于集团总经理这个职位，你有什么看法？”

集团总经理？

听到这个词后，明雨晗显然吓了一跳。

张晴离职，集团换帅，真的要来了吗？

集团总经理这个职位在龙腾集团，那绝对是一人之下万人之上的存在，加上康驰又很少干涉集团的具体运作，因此内部权利大得简直惊人。

不止是内部权利大，作为康驰的‘代理人’，在外面同样风光得很，不但每次都是专机出行，谈项目的时候各地的领导更是热情得不行，从张晴手中随手敲定的一个项目，可能就能让一個县，甚至一个市的经济直接起飞。

如此诱人的位置，张晴竟然真就说不干就不干？

不过权利越大，责任也就越大，虽然经过一轮优化后，集团的规模已经小了很多，但它依然是一个有着十多万员工的大型集团，或许别人只能看到张晴风光的一面，但作为经常和张晴接触的高层管理，明雨晗其实很清楚张晴在集团高展的背后，到底付出了多大的努力和心血。

反正每次明雨晗找她，无论是白天还是夜黑，都能迅得到回应，这种全年每天24小时都随时待命的工作状态，哪怕觉得自己也很‘卷’的明雨晗也自愧不如……

关键是为了鼓励管理层的工作效率，一旦进入了集团的管理层，反而没有了明确的加班工资，所有的加班成果只会在年终奖的绩效考核上有所体现，

如果天天加班东搞西搞，业绩却没啥起色，不但拿不到年终奖，反而可能会降级，

如果只是老老实实完成了上级交代的任务，那哪怕业绩不达标，该有的年终奖也会，背锅的只会是上级。

老实说，要是其它公司这么干估计早就黄了，

但在龙腾集团，情况稍微有点不一样。

科研方面有康驰带队，管理方面有张晴负责，只要他俩配合好了，技术和展的方向规划没问题，下面的人乖乖躺平别东搞西搞，对集团来说反而是件好事。

因此如果没有c的能力，却有颗c的心，在龙腾集团只会越混越差，管理制度会教育他，实力不够安心打辅助才是正道。

在集团但凡敢卷的，还位居高位的，基本都是顶级牛人。

明雨晗沉思了片刻后，给出了一个很客观的回答：“我认为集团总经理在公司管理方面的重要性，和您在公司技术研方面的重要性差不多。”

“下面的人只要踏踏实实干活，能力差点都没事，但你们的能力一定得强，而且双方要配合好，不然集团的展度肯定会慢下来。”

康驰点了点头，又问道：“你觉得你能胜任这个职位吗？”

“我……”

听到康驰如此明显的暗示，明雨晗的心脏顿时剧烈地跳动了起来，

混职场的，哪个不想升职加薪？

但想到集团掌舵人的重要性，明雨晗最终深吸口气回答道：“虽然通过这几年的锻炼，管理大汉硅业这样的生产企业勉强过得去，但管理集团这么大的盘子，我觉得的能力还是不够，跟不上您的节奏……”

“嗯……”

听到明雨晗的回答，康驰多少还是有些意外的。

说实话，他整天沉迷实验室，很少关心公司管理的事情，对张晴的工作内容同样缺乏了解，只觉公司不差钱不差人，应该很好管理才对。

于是康驰做出一副考考她的表情，问道：“你觉得管理大汉硅业和整个集团，有什么区别？”

明雨晗沉思了片刻后，又回答道：“大汉硅业是一个相对稳定，只要按部就班就能正常运营的企业，但集团整体却是在疯狂扩张，不断开疆拓土的状态，这两种状态给管理层带来的事情和压力是完全不同的。”

“您是没看到张总整天为新公司、新项目的落地而绞尽脑汁的样子，我估计她平时忙得连敷个面膜的时间都没有……咱们集团总经理这职位，我觉得还真不是一般人能干的。”

“这么夸张？”康驰不禁疑惑道，“集团不是有个顾问团吗？”