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第593章(第1页)

他是得到了腾的信才赶到咸阳接受招贤令的考核的,但是腾并不止给喜一个人写了信,一些他觉得尚可的人才他都专门写过信,大部分都通过了考核重新上岗成为吏员,鲜少数能力更加出众的被安排成了小官,但唯有喜一个人,通过考核以后没作任何安排,而是被留在府邸之上,等待着赵泗的到来。

新吏的拥趸曾经大多数都是年轻人……

毕竟在当时的社会条件下,新吏本就是一批适应能力比较强,思考能力比较强的人面对社会变革之下产生的活跃思想。

就如同少壮派和老成派之争一样,新吏大多年轻,旧吏大多年老守旧且僵化。

然而时过境迁,因为李斯的重点打击,新吏的思想被视为禁令,李斯亲自负责主导秦吏内部的思想之下,时光飞逝之下,旧吏却普遍的存在秦吏当中,不管是年轻人还是老人,曾经的新吏反倒是老了。

本质上,秦朝其实有很多东西都是逆时代潮流的……

当然,大一统绝对是顺应时代潮流。

“有志不在年高,无志空长百岁,何至于此?

旧人相见,本是幸事,莫提这些,孤于府内设宴,入内详谈……”

赵泗摆了摆手打断了二人的伤春悲秋,号令府内隶臣准备酒宴,并且亲自带着二人前往正屋等候。

待过片刻,酒水瓜果以及简单的点心酪浆奉上。

赵泗腾以及喜已经针对于当今天下展开了讨论。

赵泗感慨自己颁布招贤令却并没有得到太多可以独当一面的大才,喜紧跟着发出了反驳。

“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。在民看来,一郡必有宰相之才,但在此之前,却必须有一定的经验,倘若什么事情都不清楚,就算有这样的才能,倘若一上来就身居高位,福祸都未必可知。

况且虽不能为官,却可以为吏。

秦有律令,宰相必起于州部,猛将必发于卒伍,以吏为官,方知下民之事,如此才能更加周祥,大秦不缺官,缺的是吏。”喜认真的开口说道。

“哦?”赵泗眼前一亮。

这一点喜倒是和赵泗想到一块了,赵泗也认为大秦缺的不是官。

毕竟眼下大秦,占据的是七国之地。

曾经的七国每一个国家都有一个朝堂班子,七国朝廷官员的总数加起来肯定比现在大秦的官员总数多的多,说来说去,在官这个方面,大秦其实是精简过了的。

没道理战国时期各国都不缺官员,到了大秦反倒是缺官员可用。

主要还是吏……

秦国的吏治涉及方方面面,所谓秦律之繁杂那靠的不是一纸政令,不是始皇帝发一道圣旨天下人就会遵守的。

落在实处,还是需要靠基层吏员去和天下黔首打交道。

秦国管的宽,自然需要的吏员也就更多。

从官来看,秦国的官员是比战国时期的官员总数更少了。

从吏来看,秦国大一统时期的吏员规模比战国时期天下的吏员总数加起来都更多。

一个帝国的命运绝不是一个官员所可以左右的,吏治的崩塌才是宣告帝国终结的开始。

“详细说说!”赵泗看向喜开口说道。

喜闻声开口:“民以为,治天下,需先治吏。

当今天下,秦有两弊,一弊,吏少,二弊吏杂!”说罢,喜停顿了一下。

赵泗充当了一个合格的捧哏开口问道:“那这两弊如何解决?”

“解决的方式很多,吏少,吏杂,在于事繁,诸事愈多,需要的吏就越多,需要的吏的水平也就越高。

一部秦律,共有十八种,涉及的条令更是数之不尽,涉及从大到小从上到下,乃至于日常生活的方方面面。

通常来说,一个吏员,也只能勉强记住十八种秦律,倘若再引申到某一天律令的具体解析和参考,那恐怕就有些为难了,吏员尚且如此,更何况黔首?

因此想要让黔首按照秦律来生活,只能依靠吏员来督促他们提醒他们。

这样一来,所需要的吏员自然也就更多更广。

想要解决办法也很简单,将秦律精简一半出来,现在大秦的问题就会缓解很多。”喜开口说道。

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