52格格党

第463章 动手（第1页）

“咱们能做的就是配合如风，打舆论战本就是对方的强项，最重要的是，如风的法务部可都是和傅亦瑶一起奋斗过来的，每一个都是个中高手，这次，估计在场的那些看戏的，都得被一窝端了吧！谁干干净净，谁能摘干净，否则，想跑？那是做梦娶媳妇儿，净想美事吧！”

“是，如风的速度很快，完全不给任何人反应的机会，想求情都不能。”

助理把手机的热搜给米修看了一眼，原来，肖薇薇动用了人脉，截取了一小段，但是能看到对方“职场骚扰”的丑恶嘴脸，以及小助理挨打的镜头。

“为了保护个人隐私，我把相关人员的脸打了马赛克。可是，作为职场女性，我反对一切职场霸凌，尤其是职场骚扰。我们是女人，不是取乐别人的工具！权力，不是看不起我们的理由，更不是欺负我们的借口。我不敢想象，在我们不知道的角落里，还有多少这样的事情。如风不敢自诩正义的先锋，但是如风会保护好自己的女性员工，没有她们，就没有完整的如风。如风可以没有，但是正义不能缺席。再说一次，反对任何形式的职场霸凌，尊重女性，从我做起。”

肖薇薇的一番话，一段视频，被很多熟悉的媒体和艺人转发了，一下子就登上了热搜第一名。

所有人都是一句话:反对职场霸凌，尊重女性，从我做起！

新的风暴，已经形成。

“我们得配合好，后续你跟进。不用摇旗呐喊，战队明显就行！”

作为优秀的青年企业家，米修必然支持“正义”的一方啊！

“好的米总。我们已经转发支持了，公司的员工们也有自行转发支持的。”

其实，这不是如风一个人的舆论战，而是“正义之战”。肖薇薇很聪明的用自己人做了代表，将矛盾转化成职场霸凌和职场骚扰，一下子，让大多数人站到了“弱者”这一方。

毕竟，即便你是个男人，你没有女朋友吗？你没有爱人吗？你没有女性家人吗？

不得不承认，如风是如何懂得拿捏人心的。

“肖总这一套连环招下来，估计很多人要吃不消了。得罪人有可能，但是，谁也不能把她怎么样！而且，以肖薇薇的情商，估计忙完了就得去道歉了！”

米修笑笑说。不过，事实也的确是这样，肖薇薇就是这么打算的。这次，她是没有和有些人打招呼，但是，她也会安抚好他们。

“告诉肖总，道歉的时候我陪着她，毕竟，老爷子虽然退了，米家人也不是任人宰割的！”

米修觉得，肖薇薇不好过，就是如风不好过，如风不好过，就是傅亦瑶不好过，傅亦瑶不好过，就是米巨磊不好过，米巨磊不好过，就是自己不好过。他可不想自己不好过，所以，干脆早点出手，帮肖薇薇一把，替如风分担一部分的火力吧！

“放心，米总。已经有人敏锐的察觉了事情的不对劲，来我这里探口风了，也没有隐瞒傅总是您弟妹的消息。”

“行，辛苦你了，给你额外算加班费用。”

“谢谢米总。”

助理知道米修的性格，也不会和米修假客气，再说了，职场人，装什么清高，你就是赚辛苦钱的，你付出了劳动，老板给你辛苦钱，你就接着，不用假装客气，更不用假正经。职场上，也不需不要假清高，而是需要真势力。

职场中，有些人表面看起来清高，自诩高尚、正直，但实际上却缺乏真正的自信。真正厉害的人，不用说自己多么淡泊名利，真正厉害的人，就是想要更上一层楼。

这种假清高往往源于内心的自卑感，他们可能因为自己的能力或地位相对较低而不敢与那些被称为大佬的人接触，因此在与他人交往时表现得言辞轻微，不敢发表真实的意见和情感需求。实力不够，努力来凑，不用嘴上云淡风轻，心里万马奔腾。想要什么，就努力去奋斗去拼搏，不要一副买不起却看不上的虚伪样子，那样只会显得自己很可笑。

情绪和情感需求是每个人都平等拥有的。

无论是大佬还是普通职场人士，每个人都有自己的情感和情绪，都需要被尊重和关注。假清高的人往往因为自卑感而压抑自己的情感需求，不敢真实表达内心的想法和情感。这种行为不仅会让他们自己感到沮丧和不满，也会导致他们与他人的交流受阻。

你的清高，只会让别人选择远离。看透你的人，觉得你很无趣，看不透你的人，觉得你不可高攀，总之，你会失去人心。

当一个人真正相信自己的价值和能力时，他们会敢于与大佬接触、表达自己的观点和情感需求。

他们不会因为自己的地位或能力相对较低而感到自卑，而是积极主动地与他人交流合作，取得更好的职业发展。

真正有能力的人，会一步一步的稳步前进，会毛遂自荐，也会懂得收敛锋芒。

我们在职场中应该摒弃假清高的心态，勇敢地面对自己的情感需求和内心的不安。与大佬的接触并不可怕，他们也曾经历过职场的起步阶段，理解并尊重每个人的情感和情绪。真正敢于表达自己、积极与他人沟通合作，我们才能够建立良好的人际关系，实现自己在职场中的成长和成功。

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是金子，总会发光的，但是，也要勇于掀去别人所盖上的厚布。

在职场中，每个人都应该被平等对待，不论地位高低。情感需求是人类共同的特点，我们都需要被理解和关心。

每个人都有需求，每个人都有自己的生活，所以，彼此尊重就好。

就像米修的助理，他不会假装清高，拒绝米修的金钱奖励，他也有自己的人情世故，他也有自己的生活压力，清高并不能当饭吃，只会让老板觉得你贪心不足。

和米修再次沟通了几个问题后，助理就退出了办公室。米修想了想，用自己的私人账号，转发了公司的账号内容，并附上了一段话。

“从现在起，米氏内部自查，欢迎员工检举或者匿名举报，一经核实，奖励举报者，秉公处理霸凌者。员工是企业的基础，一直是米氏的信仰。”

只能说，米修真的是一个好的商人，也是一个好的合作者。

这么简单的两句话，既支持了如风，又安抚了自己公司的员工，这样的做法，只会换来员工的加倍回报。

将心比心。