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第276章 工作所需(第2页)

“世上哪来那么多天才啊?”

“是。”

闵稀公司没有出现过镜那么传奇的女团,但是个别艺人能力也是和镜成员的能力差的不算大的,就是没有姜乙那么大气运能同时集齐在一个团体里。

公司还在闵稀掌控下,就出过不少当红的艺人,或离或留,人才没有断代。

郑星洛的妈妈年轻的时候进来,二十代单独发展很顺利,过的很潇洒,早早就半工作半休息的状态了。精致灵气的有自己想法的漂亮女人。

郑星洛出生到进入公司,靠着父母在公司的关系,不会有什么阻碍。加上郑星洛突出的制作和管理才能,很年轻就成为管理层。

然后延续的艺人里有肖敏这种有音乐才华的低调孩子。

不管怎么说,老天对闵稀公司给予了很多恩赐,源头不断有活水流出,新的人才涌现接上前辈的线。

就是一家越大壮大谱系的文化丰厚的公司。

许多专业人士评价闵稀公司“做的不是娱乐,而是创造文化”。

郑星洛对肖敏个人多是比较严厉的评价,但是听到她的曲子就是感叹:“这孩子竟然音乐天赋这么强,真是想不到。”

郑星洛的五个孩子——闵氏五俊,彻底接管延展公司在文化的影响,扎根更深。

肖敏接触郑星洛五个孩子的时候,眼光毒辣地说过:“郑姐,你这几个孩子不得了啊!”

“说什么,就是几个孩子。”郑星洛不喜欢过度吹捧别人,包括自己的孩子。

“他们都很聪明啊。”

“聪明的孩子多了去了。”

“嘿嘿嘿!!!我看这几个孩子将来可以在公司做出一番事业的。”

郑星洛不以为然地垂眸,那又怎样,做好当下的事情就行了。

姜乙和甘星都看到了闵稀包裹在商业性的艺术本心,闵稀追求的是美的真、自然的道,和历史上任何文化大家本质上没有区别。

尽管多数人觉得闵稀是个商业大于艺术的成功商人、管理者。

甘星温柔的浅笑,“闵稀伪装了太久,恐怕自己都无法展示真心了。不过她无需展示,一切都在她所做的事里。其实她可以去演戏,就是有点给她降级了。”

姜乙看着甘星慈爱的表情,深有共鸣,闵稀在她们眼中就像是永远怀揣热情的青年,不管年岁几何,都很值得守护和怜惜。

兴许姜乙、甘星这种巅峰大佬才会格外欣赏闵稀这样的努力又有才华、不断向上的人。

闵稀自己总结:“不管个人喜好和审美的话,女人在文化方面的意象表达总是比男人丰富的,古今中外皆如此。”

这也是客观的闵稀觉得打造女性艺人更加有价值的现实支持。

威严又平易的奇异融合感就是闵稀给人外观气质上的感受,外界对闵稀多是从传闻或者公开活动了解,私下她的权威比公众印象要更有压迫感。

体恤员工、善待艺人,这是闵稀获得众多人心的根基,但是管理不是温柔那挂的。

具备社交技巧不代表闵稀喜欢社交,她反而本身更爱独处。

要不是工作需要……

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