52格格党

第1006章 恐怖的吸金能力（第1页）

一项项工作汇报出来，江凡就静静的听着，也不发表任何的意见。

其实，他根本就不懂这个时期，在这个进度之下，项目部进行这些工作，是不是最合适的。

他也就是大致了解一下，当前项目部是什么样子了。

整个项目部，除了最起初的那十几人之外，后续每个部门都在招人，人事部这边就由周沅一人扩张到了十二人，包括周沅在内，十二人统筹当前项目部这边的一整个人事、行政工作，包括但不限于人事、规章培训、考勤……

因为厂区还在建设当中，且村里不方便。

所以后续前来的员工就只能够像之前的项目部这些人一样，自己去镇上想办法，公司这边会提供租房补贴，等到到时候厂区这边建设好了再做安排。

吃饭其实也不方便，村里唯一能够支持这么多人吃饭的地方，就只有农家乐那边。

是各个部门之间统一提前预定的，否则那边到时候根本就忙活不过来。

更多的细节，江凡听了就是，他也只是有些好奇，这么多人在村里面，公司这边当前是怎么协调的。

除了项目部这边，财务部如今扩展到了四人，市场部和营销部这边一共是近乎三十号人，生产部、采购部……这两块的人就相对应的要多一些。

特别是后面两个部门，由黄大山、江桥、刘峰几人统筹的，是江凡比较满意的。

含括村里新增的制药点在内，前期的药材购买，调配时候的材料采购、其中的那些制药的员工，后续养元多的现场调配生产员工，都是属于这两个部门的，而且都是有合同的。

且都是一个个员工亲自洽谈过的，这里面还有不少是村里的乡亲，有合同，就有保障。

两个部门的人加起来一共有六十余人。

也就是说，包含项目部的人在内，茶乐·养元多这个从茶乐分离出来单独管理的公司，如今已经有了一百多号人了。

其中有些是在江凡去阳川之前就已经在了，只不过那时候还没有完善合同。

其余的，就是在这段时间里面招进来的。

一百多号人呐，江凡就出去了一圈，回来公司就已经有这么多人了。

就养元多当前的工作进度而言，其实是大致能够对得上的。

市场部以及营销部当前做的事情主要是向外扩张养元多，增加养元多的知名度，也就是此前江凡和唐孟离开前曾开会安排的内容，在养元多的产量拔起来之后，就可以向着周边县市的电影院、酒店、餐饮店之类，反正只能是能够让养元多现身的地方，尽量都去安排。

工作不难，但就是需要人去做。

当前开辟出来的，就是新诚县以及周边的县，广华市内也在洽谈，甚至都不需要怎么谈，毕竟养元多的事，在广华市也是弄了不小的动静，所以当市政府都大力支持的产品出现，合作一把，何乐而不为呢？

而且与养元多的合作根本就不会对他们本身的经营又不会有任何的影响。

这些都了解了一下之后，就是最关键的东西了。

这段时间以来，养元多的营收成果。

这是由财务部来汇报的。

从离开之前的产能两万杯到三万杯这个区间上，因为制药点、配置点的增加，产能正式加到了十万杯，原定的生产计划是在日产二十万杯，但是因为制药点刚建成十来天以及外部的市场还在拓展当中，所以产能一直都是控制着的。

养元多当前的生产模式产出的产品在保质期上面只有短短的几天时间，即便是日产能足够，也不可能一口气直接拉到二十万去，多余的要是售不出去，那就只能砸在手里。

所以日产能会根据市场部的市场拓展而不断的增加。

到今天为止，日产能已经到了十万杯。

因为已经在向外界扩张了，所以并不只是村里有养元多售卖，这就导致了村里的销售量不可避免的会减少。