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第 67 章VIP(第1页)

第67章

许诗嘉自认为戳穿赵中成有功,又自顾自问林舒讨要了“一些表扬”,这才心满意足地离开办公室。

好在下午他相当安分守己,等一下班,就跟着林舒一起赴铁牛爸王汉忠教授的宴去了。

比起上次见面,王汉忠教授这次瘦了些黑了些,但精神更好了,见不仅林舒是自己粉丝,信合小少爷竟然也是,一下子把他自豪和高兴坏了。

于是王汉忠教授不吝赐教,当场大手一挥,给了林舒和许诗嘉各一本签名书,讲起自己这本新书来,他更是激情四射——

“我这本《猪群社交》啊,其实只要仔细读,能解决人类社交里70%的问题!”

“和人类高度一致,猪其实也有亲近、打斗、争夺还有互动……”

林舒今晚来,自然不是来和王汉忠教授聊猪的,比起猪,她更想聊聊牛。

见时机差不多,林舒对许诗嘉使了个眼色。

下一秒,许诗嘉就演上了——

“哎,铁牛哥,我好像有点胃痛,老毛病了,买个胃药就好,但我现在疼的有些走不动,你能扶我一起去附近的药店买个药吗?”

铁牛一向善良,一听这话,当仁不让地扶起许诗嘉:“走走,我带你去。”

他和林舒打了个招呼,带着许诗嘉就往外走。

等两人都走了,林舒也不再虚与委蛇了,她打断了王教授的猪群科普讲座,开门见山道:“王教授,今天来见您,除了为了这本珍贵的签名书外,还想和您聊一聊铁牛。”

王汉忠一听这话,有些紧张:“林律师,是铁牛最近表现不好吗?”

“倒不是,铁牛一直是团队里最让我省心的员工,工作态度端正做事严谨细致为人正直,但正因为这样,不能因为他比团队其他人更懂事就不同等地关注他。”

林舒的声音很诚恳:“我们这个团队,原本员工都各自有各自的缺陷,但其余几个员工已经慢慢克服自己的问题,或是化缺陷为优势,工作都越来越步上正轨,铁牛其实说起来是这个团队里原本基础和工作态度最好的一个,我不能看着别的员工都慢慢成长起来,却只留铁牛在原地踏步。”

“铁牛哪里都好,但唯独有一个问题制约他的职业发展……”林舒看向王汉忠教授,“铁牛明明在电话邮件里和客户沟通都很好,可就是没办法当面和客户沟通。”

一个律师有这样的问题,就没法独立接业务,更没法出庭,长期以往,铁牛只能永远边缘化做后勤打杂文书工作。

他的同期律师们,都会越来越成熟资深,却只有铁牛,没有办法和大家跑出一致的步调,到时候看着别人都勇往直前,自己却被留在原地,铁牛心里会怎么想?

王汉忠教授自然不会不懂林舒的暗示。

林舒看向王汉忠教授:“铁牛说自己有病,对接待客户有心理阴影,可我问他原因,他也不愿意说。”林舒冷静分析道,“可既然是心理问题,就有解决的办法,我想试试引导铁牛去踏出第一步,但首先需要知道到底是什么样的心理阴影造成了现在的局面?”

作为铁牛的亲爸,王汉忠叹了口气:“铁牛这孩子……“

王汉忠的脸上写满了愧疚:“其实怪我。”

怪他?

“铁牛这个事,还要从他高中说起,当时我正在研究关于牛的兽药,做着一个课题项目,为了方便研究,就带着一家人住在农庄里,当时我们当地新闻就来采访,要做一期科普节目,展示畜牧业养殖人员的工作日常,还是一档直播节目。”

王汉忠教授提起往事,有点尴尬:“结果直播的时候出了点意外,牛吃完兽药后反应强烈,导致对铁牛……总之铁牛就这么意外上镜了,这档节目当时又正好入选了中小学暑期观影名单,所以几乎大部分学生都看了,铁牛一下子就出名了,但凡出门,都能被人认出来……”

王汉忠说的语焉不详。

林舒皱了皱眉,没忍住:“是什么意外?牛把铁牛给撞了?”

王汉忠教授脸色更尴尬了:“倒也没有……如果是撞了铁牛,倒还好,问题是……这兽药吧……其实是为了增强牛配种欲望的……那天我的助理研究员调配比例时候给调多了,有一头公牛喂过头了,结果冲出栅栏,铁牛正好跟着我在农庄里玩,这牛也不知道怎么回事,逮着铁牛就以为……一个劲追着铁牛要配种……”

林舒:“……”

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