这会儿爹妈八十多了想起来教育孩子了,教训完小的,也没忘了大的,可你说那几个大的,都到了退休年纪了。那二儿子,还是纪委的大领导,正开会呢,让亲爹打电话一顿教育,据说,当时在场的部下就看着他们领导跟牙疼似的,没几天就主动提出来要退二线了……其实吧,这些都是个说辞。退二线是真的要退,但肯定不是因为被亲爹教育几句就退的。亲兄弟俩不能都在重要的岗位上吧。总得有人退一步。相比起四十出头,前途无量的王领导,当然是已经快到退休年纪的王二哥退了,这都是用脚就会做的选择题。人事的变迁,就是在这些看似无意的“小事”当中不知不觉的就完成了。雪雁也很是感慨了一阵子。但是她没有时间陪着老人感伤,各种商会啊,小团体啊,行业组织啊,都有相应的纪念活动,她得出席。著书立传的事儿,轮不到商人们去做,自有学者、媒体去做。商人们能做的就是立个碑,赞助一下各种纪念活动啥的。雪雁随着大溜儿,该捐的就捐,该认领的都认领,给各地的分部下的通知也是这个意思。大面上儿就是随大溜儿走。私下里,独立地自家所有生意之外,单独成立一个慈善基金会,雪雁把自己个人每年收益的百分之十拿出来做资金维持运营。也不对外接收善款什么的,就自己做。求助的对象也是特定的,就是家暴的受害妇女和儿童。还专门组织了强大的律师团队,有自家集团的,也有愿意做法援的爱心律师。会帮助受害人打官司,想离婚的离婚,有一些担心离婚之后没有生活来源的,也给提供工作机会。基金会的服务人员,基本上都是招收的这种。有一些想回避这种会引起不好回忆的地方的,也给安排到工厂里做工。反正自家的生意很多嘛。哪里还不能安排个人了。雪雁在基金会上花费了很大的功夫,在基金会刚成立的前几个月,她大半的时间都泡在了基金会里,算是亲力亲为了。她越是重视,下面的人才会越认真。当然了,生意做得大了,也不是她想只专注在哪里就可以的。五月份的时候,律师团和市场部门把之前食品类的工厂和投资,店铺都整合完了。重新整合规划成了二姐餐饮集团。原来只在s省内扩张了几十年的饺子馆开始往全国扩张,又新开辟了二姐家常菜馆和二姐火锅。都是走的连锁模式。咸菜厂也并到餐饮集团里了,还有超市,之前小来小去的百八十平的那些小的就全都关掉了。开始在各大城市的嫣商场铺开大型连锁超市。商场是现成的,也正在稳步的从一线往二三线城市推进当中,超市跟上步骤就可以。这些都有人负责,雪雁只管提想法然后验收成果就可以。包括跟各大供货商谈判什么的,这些个事情,她早都放手了。可就是总揽一下,那工作量也是不小,每天要看的文件,要签字的文件一大堆。原来俩特助章楠和乔桥都忙不过来了,又找了两个,一个小姑娘叫贾思琪的,就是基金会做法援的一位大律的律所的小实习生,刚刚研究生毕业。跟着那大律到基金会几次,雪雁就相中小姑娘了。精神头儿特别的够用,脑子转的快,并且很有特点,明明是个律师,口齿很厉害,说话全在点儿上,让人反驳都难,但是却有一张特别有亲和力的脸,表情管理还特别好。硬是让人感觉不到半点儿咄咄逼人。杀人于无形,这就很了不得了。出声跟大律要了人,才知道,她就是那大律的亲外甥女,就说嘛,换个普通的实习生,再出色,也不能让一金牌大律这么带着手把手的教啊。这姑娘来了之后,就专门负责法律相关的事儿。还有一个小伙子要莫池雨,说是小伙子,其实也三十出头了,在金素英负责的外贸公司待了快十年了,从最开始做翻译,到从国外大学毕业之后进公司,对外贸这一块儿业务相当的熟悉,人也能信得过。雪雁也是早知道他这一号的。选助理的时候,就把他挑上来了。四个特助还不算,还有两秘书,一个带着一整个办公室的秘书团。男秘书李京舒是收购一个工厂时候,老厂子的办公室主任,一身的圆滑气,但人不坏,是个八面灵玲还能独善其身的人物。四十多快五十了,他带着自己选出来了三个小年轻儿,主外。业务上的事儿,是他负责的。女秘书韩伊欢听名字像个小姑娘,实际也是位大姐。这位大姐还是以前丁大哥用过的老人儿。在长市的时候,她是坐了多年冷板凳的老秘书了,丁大哥一去给提拔起来的,是个特别特别古板正经的人,所以既便是年纪没差上几岁的男领导和女秘书,也从来没有半点儿风言风语传出来。