52格格党

第8章（第2页）

“壮实不少。”章剑拍了下他的肩背，“精神气也好不少。”

秦晟有点搞不懂当下状况，偏这位哥主动与他握手：“秦晟？你好，我是傅润深，你的直系老板。”

小傅总回国近两月，秦晟没见过他，联系仅存于网络。这是他第一次见到小傅总本人，与他脑补的小傅总完全不一样。

他想象中的小傅总：成熟稳重，西装革履斯文败类。

而现实中的小傅总：短袖短裤凉拖，吊儿郎当。怎么看，都像街头游手好闲的社会哥。

秦晟愣了数秒，很快反应过来，握住他的手：“小傅总，你好你好，刚才是我有眼不识泰山。我没想到，小傅总这么一表人才……年轻有为。”

这话说得违心。傅润深笑道：“倒也不必商业尬吹。”

他看向杜敏，问：“敏姐，可以开会了吗？”

从傅润深12岁起，杜敏对衰老产生极度恐惧。为了缓解母亲对衰老的恐惧，他改口叫母亲为“敏姐”。

杜敏被儿子叫“姐”，日子渐长，倒也习惯，有时还真会有还年轻的错觉。

十五位面试者，依次被安排进入七个不同的考核间。

面试者做实际能力考核的空档，杜敏同本部那边的高层开启了视频会议。

新产品线万源已经策划近三年。

傅润深是新产品线的总负责人，杜敏早几年就退居董事会，这次为了拉近儿子与各位股东高层间的距离，特地出山。

傅润深虽然在万源集团挂着职位，可他经常不露面。这也就导致，公司一些高层不服他。

有位高层提出质疑：“这未满19岁的小孩，怎么回事？高中毕业？谁让她进的这轮面试？这是闹着玩儿的吗？”

随后，所有参会高层的iPad上，都收到了南枝的简历。

章剑对着视频里那位高层解释说：“张总，这姑娘就是提交《沙枣林》作品的木枝。”

又一位高层提出质疑：“我看简历上说，这幅《沙枣林》是她与外婆共同产物？至于她到底占比多少，不好鉴定。我希望面试官不要把这幅作品纳入加分项。”

“对。依我说，这女孩就不该通过面试，初试就应该筛掉。我们万源集团招聘设计师，怎么可能收高中毕业的？这学历素质，传出去都让友商笑话。”

高层们你一言我一语地发表言论。

傅润深靠在沙发上，把玩着遥控器，一言不发。

杜敏看向儿子，询问他的意见：“深深，你怎么看？她的学历，的确是个问题。”

傅润深伸了个懒腰，不紧不慢喝水。

视频那端，高层们无一不鄙夷这位小傅总。

这吊儿郎当的模样，像是来上班的吗？

怪不得董事长夫妇没有对外公开这位小傅总，就这德行，怕是丢家里人。

傅润深坐直身体，慵懒神色立刻消失殆尽，严肃起来：“在全球奢侈品的强势重压下，万源作为国产品牌，想在高端市场杀出一条血路，首先得有奢侈线的质量，而我们的新产品，核心理念是工匠精神。我们的产品都围绕皮革这一种材质，如果那位小姑娘的手艺真的在《沙枣林》水平线，我建议破格聘请。”

有位高层嗤了一声：“小傅总，您未免太想当然了。《沙枣林》的确是一幅不错的作品，就算这个叫南枝小姑娘，可以独立完成这么精美的皮雕，那又如何？如果真的要以单方面的手艺论高下，我们大可以去专门找手艺精湛的老匠！为什么要找一个小丫头？依我说，这小姑娘顶多给设计师打下手，做一个皮匠工人。”

傅润深眸中褪去恬淡，变得锐利。

他盯着屏幕：“莫欺少年穷。她目前不足19岁，等她到29岁，有了一定学历、经验与见识，会成为你高攀不上的爸爸。”

被怼的高层怒道：“小傅总，你怎么能这么说话？我们万源集团缺这样的匠人吗？”

“缺。”傅润深淡然看他：“我有信心，三年内，她必定成为这个行业的后起之秀。我们现在签她，能省很多钱。”