52格格党

第53章 回到从前（第6页）

当然，谁也做不到彻底公平，但至少要保证程序透明、程序公正。

“好的，理论考试我们这次完全委托第三方进行了，院里只知道是我们人力部负责组织理论考试，但谁出卷子、考什么内容包括我都不知道，我按照您的要求，委托第三方在北京和上海邀请的医疗专家出题，在考试的当天带到现场，学生考完试由第三方负责将卷子带到上海阅卷，最后通知我们考试结果。”

田主任说。

“所有学生考完试的卷子要扫描归档备查。”我叮嘱了一句。

“我知道。”田主任说道。

“好，那就这么安排。考完试确定入围名单之后马上安排面试。对于那些本科开始就在我们医院实习的孩子，要多加以关注。”

“那卫计委领导打招呼的、我们院职工子女怎么办？”田主任小心翼翼问道。

“学历够、理论考试通过的，就参加面试。当然，特殊情况的，我们个别商量。”我想了想说。

“这是一份名单，你先看看，如何处理？”田主任说完把名单递交了上来。

我接过名单一看，领导打招呼的有10个应届学生、5个外地医生、15个护士。

说实话，护士还好办，只要学历达到、基本业务素质满足要求、服务态度过关基本录用就可以了。

但是医生不同，既要有过硬的技术业务素质，还需要良好的职业道德，很多时候事关人命容不得半点马虎。

我拿着名单看了一下，学历基本上都没问题，符合条件，就不知道基本业务素质怎么样。

突然我看到了一个特殊的名字，周嬛玥，括号注的是省卫计委周调研员。

我一想，这不是老院长的女儿吗？

要不是给纪委的那封举报信，周院长可还是我们省儿医的院长，这个院长的位置可轮不到马院长更轮不到我啊。

那他这个女儿为什么还要到我们省儿医来呢？

不过当初周院长究竟是何原因被撤职并被调到卫计委任毫无实权的调研员，田主任是不知道的。

但田主任可是周院长在位的时候提拔上来的，应该心怀感恩照顾一下他吧。

我特意指了一下周嬛月的名字问道：“这不是老院长的女儿啊？”

“是啊。老院长的女儿今年从德国毕业，现在欧洲和英国闹掰了，欧洲自己内部因为北约、难民、中东等事情忙得不亦乐乎，德国的经济接近衰退的边缘，就业形势很不好，更别说中国留学生了。我听说，本来老院长想让女儿毕业之后留在西门子，后来他被人举报调离了，而且德国现在内部种族主义有抬头倾向，在德国工作并取得绿卡会比较困难，女儿毕业了就只能回来。他上周特意打了电话给我，让我照顾照顾一下。”

田主任倒也是实事求是。

我犹豫了半天。

天了，这老院长就是被我策划的举报信转任非领导职务的。

要是他还留任院长，西门子公司估计得舔着脸找他求他把女儿安排在德国工作。

现在倒好，老院长让女儿毕业之后还回到省儿医工作，我这个现任院长可真遇到了麻烦。

不留吧，在田主任看来我实在是不近人情，至少我当初提拔为呼吸科主任也是老院长首肯的；留吧，我这不是安排一个定时炸弹在身边了，这哪天要是小周医生知道了她爸爸的事情，这还不和我拼了？

“这样吧，这些需要照顾的应届毕业的学生你和第三方公司打个招呼吧。打招呼需要进来的医生，咱们组织安排一次暗访看看他们的医德情况。他们都是从业多年的医生，业务水平应该不差，如果医德好，我原则上同意。你看呢？当然这些事要注意保密，不要引起不必要的麻烦。”

“好的，你放心，我亲在来安排。”我这条原则基本上同意了那些打招呼进来的学生和医生，只不过还要面试和暗访，确保医德。

“还有，赵琴去淮州挂职交流的事安排的咋样了？”我想起了这件事。

“已经和淮州卫计委已经沟通好了，看你的时间，是不是你到时一起去，顺便看看马主任。”田主任笑呵呵的说。

“好吧，我和马主任沟通一下，到时咱们一起去。”

我决定暂时不考虑周嬛月的事。

毕竟她一个医生也翻不出什么浪花，她父亲老院长也是“美人迟暮，烈士暮年”，“廉颇老矣，尚能饭否？”