52格格党

第2章 中篇（第11页）

深居宅邸的大小姐也好，学校第一美女老师也罢，就连刚刚出道的偶像，在性技巧实习的时候，也不再踌躇不前，也不会再因为被研修生指摘而落泪了。

所谓因祸得福，指的就是这种事吧。

诸位觉得我跑题有点多？……对我来说，舍弃对同性的自尊心，其实是很重要的事情。

有一种分类叫做“垄断多头饲主”，这是主人的一种分类，在称呼签约形态的时候也会这么叫。

一般情况下，称其为“后宫”可能会更好，也就是指一名主人，拥有多名性奴隶的形态。

在这种情况下，主人会看心情决定当天要玩弄哪位奴隶。

全员都玩腻的话，也可能会寻求新的奴隶。

而如果站在奴隶的立场上来考虑，那么自然会出现与多名奴隶竞争，以获得唯一一位主人的宠爱的情况呢。

这种时候，为了能够长久圆滑地维持“家庭”，就必须要构筑性奴隶之间的关系。

但是，许多的洗脑设施，依旧按照旧有模式，在调教奴隶的时候，以“对男性的主人，女性奴隶应该如何服从”为主要内容。

我看一下……现场也有三位男性研修生呢。

即使如今已经不是性奴隶一定是女性的时代了，可现状是，洗脑设施依旧只以女性奴隶对男性的服从为目的来进行调教。

考虑到我们有可能需要长期为“垄断多头饲主”类型的主人服务，或者侍奉女性主人，研修生有必要尽早消除对同性的自尊心。

我想，来到井形人格矫正教室的老师们已经看穿了这一点。

能在中期工程就获得这样的经验，我们感到十分荣幸。

【不过我看过的依旧是以女性为性奴隶的催眠本居多呢，女权（？）震怒。当然也可能是我看的太少，毕竟我不会主动去找男性被催眠的本……】

之后的话，诸位应该会更加幸福的。20年改版之后，调教手表的遥控器调整了按钮的排布，即使是不熟悉的人，也很少会误操作了。

接着，在中期工程的收尾阶段，刚才我所说的话，对我而言也成为了现实。

某天，我一如既往地跪在地上，等待着一马大人的莅临。但推开我个人房间的门的，却并非一马大人。

而是水森悠乃酱，是作为新人分配到活动企划公司我的部门中，我的重要的部下。

自从在入学教育上看到她一来，我就一直很关心她的安危。

但是，无论是在初期工程的集合教育现场，还是中期工程至今，我都没有见到过她。

水森酱怎么样了？

我不顾自身危险，一遍又一遍地质问教官与职工，但他们并未回答我。

难道说，是洗脑课程中发生了与预期不一致的事故，损害到了她的健康？

还是说，她因为自身体质不适合洗脑，所以得到了解放？

难道说，是想把我变成奴隶的公司上层，改变了主意，放过了水森酱？

我内心残留的为数不多的希冀，就是想象着水森健康地得到了解放。

刚才，我有告诉过诸位，在中期工程开始的时候，我还抱有一点点期待……那就如果我成为优秀性奴隶的话，那么公司会不会判断就不需要水森悠乃酱……了呢。

但是她却往我这边走了三步，俯视着我，伸出了手，将手腕上戴着的调教手表的画面给我看。

“I0－GVA19026－后12”

上面写着这样的识别代号。

到中间部分都是和我完全一样的代号。

换言之，她是为了成为公司所拥有的奴隶，如今正在休假的2019年入学的奴隶研修生。

而中间部分的后三位数字是在我后面一位的26，这一点我也有所预料。但令我惊讶的是，她的进度居然已经到了后期洗脑工程的第十二课程。

我在这间井形人格矫正教室中，是问题儿童，是差生。

就连完成初期洗脑工程，都比标准时限迟了五天，推进到中期时，还被一度遣返。

在这期间，优等生们则已经不断地向前推进。