52格格党

第804章（第2页）

支持培育企业牵头组建产业链创新联合体（共同体），开展“卡脖子”技术攻关，并根据实际成效给予资金支持。

七、支持引进培育各类人才。建立培育企业引才绿色通道，赋予培育企业人才评价权、举荐权，支持企业引进“高精尖缺”人才，符合条件的可直接进入天宁引才工程等终评环节。

支持培育企业引进培养紧缺人才，在赴外招聘、人才培养中予以重点保障。支持培育企业与天宁市高校共建职业人才培训基地，订单式培养人才。

八、支持创品牌提质量。鼓励培育企业开展自主品牌创建，有效提升品牌价值。对首次获得国家级驰名商标（行政认定）的培育企业，市级财政一次性给予100万元的奖励。

对获得国家级、省级和市级质量奖的培育企业，市级财政一次性给予最高500万元、200万元、100万元的分档奖励。

九、支持集聚集群发展。鼓励培育企业发挥集团优势，建设企业园区、特色小镇，集中集约发展。

支持培育企业发挥产业链龙头作用，建设特色型专业园区，提高产业配套率，完善产业链生态。

支持培育企业创新发展模式，建设特色工业互联网平台，畅通产业链供应链，推进产业链上下游企业提升智联水平，打造数字化平台型大企业。

十、支持提升效益。鼓励企业提质增效发展，制定培育企业综合贡献评价办法。对完成年度培育计划的企业，按照其在天宁市域范围内制造业和制造服务业的地方综合贡献总额，市级财政对超额部分按30%予以奖励。

与此同时，这项政策中还规定了相应的保障机制。

一、建立统筹协同培育机制。强化目标管理，确定培育企业五年发展目标、具体举措，以及分年度目标计划和工作任务，并按年度进行评价和政策兑现。

实施动态培育，建立企业准入和退出办法，每年一次调整培育企业库和重点培育企业清单。加强协同支持，落实市县联动、部门协同、聚焦支持的政策举措。

二、建立专项产业基金机制。设立市制造业高质量发展基金，总规模为500亿元，分期实施，重点支持培育企业开展重大并购重组、股份制改造、重大项目建设，以及“大优新”项目的招引和落地。

建立市制造业高质量发展基金专家咨询和科学决策机制，健全基金运行管理和持续扩大机制，实行合理的风控和容错机制。

三、建立专班服务机制。组建市、区县（市）服务专班，主动做好指导和服务，提出意见建议。

专人优先或预约上门办理培育企业的各类项目审批（备案）、登记等事务。强化困难问题的全过程管理，及时协调解决。

第957章审查专职秘书

保证制造业高质量发展的机制还有：

四、建立绿色通道机制。金融机构、海关、港航等单位应为培育企业提供融资、通关服务等绿色通道支持。行政执法单位要加强对培育企业的指导服务，提供良好的法治环境。

相关部门和医院、机场、铁路等单位要为培育企业提供便捷、优质服务。属地政府对培育企业重点人才子女就读或转学，予以优先安排。

五、建立企业家荣誉机制。完善创业创新风云榜，开展企业家专题活动。鼓励市内高校聘请优秀企业家担任客座教授。

聘请优秀企业家担任市、区县（市）政府经济顾问，并在重大决策或重大涉企政策制定过程中专题听取政府经济顾问意见。发挥媒体作用，深度挖掘、大力宣传优秀企业家的先进事迹。

毕竟这是省委书记上任后，第一个参加的地方会议，天宁市委书记叶天时也不得不表示支持。

虽然叶天时是省委常委，但不敢明确反对省委书记支持的政策与措施。

与此同时，按照张峰对于数学化管理城市的规划，天宁数字化改革重大标志性工程——城市大脑正式启用运营，真正做到一屏观天下、一脑管全城。

张峰出席启动仪式后，顺便参观了运营中心。

在天宁市城市大脑指挥运营中心，200多平方米的L型屏幕上，各大交通枢纽的运行数据、各家医院的人流数据以及制造业的发展数据向到场的观众展示着天宁的实力与状态……