52格格党

第816章（第2页）

二人商谈了一些加速人才引进的政策，由组织部进行发布，市人社局全力进行配合。

同时张峰问道：“企业招工难的问题，有没有合适的解决办法？”

穆寒烟说道：“原先我在明元区的时候，出台过一项政策，凡是在明元区工作三年以上的外来务工人员子女，均可以在本区就近的学校报名，享受与本地居民同等待遇。”

张峰知道穆寒烟在这件事情上，真正做出了努力，只是这个三年的时间规定，他觉得有些长。

可这是没有办法的事，如果不进行这样的规定，将会有很多其它区的外来务工人员，为了让子女在身边上学，这些人都会涌入明元区，学校报名招生将带来很大的麻烦。

到时学校暴满，重新建校肯定来不及，反而会引起**。

穆寒烟继续解释道：“从去年到今年，我一直在调查这个外来务工人员人口增涨数字，发现三年以上的务工人员，可以拥有这个资格，就不会影响到本市居民子女正常上学。”

“其实这个外来务工人员子女上学问题，完全可以跟企业招工难的问题扯上关系，这两件事，可以进行绑定。”

“在原先解决外来工子女上学问题的时，我就发现一个现象。自从明元区打出将在今年之内，解决外来务工人员子女上学问题，很多企业的招工数量，远胜于从前。”

“当然，可能也与明元区企业提高员工待遇有关系，所以我就在想，如果把招工和上学问题，绑定在一起，给企业一个相应的权力。”

“任何企业都有推荐和介绍入学的权力，只要持有这个企业介绍信的外来务工人员，他们的子女，就可以到本企业所在的区域学校上学。这样一来，那些外来务工人员，为了子女上学问题，必须选择一个企业上班。”

张峰想了想说道：“这个办法好是好，不过企业会不会利用这个权力，对外来务工人员进行更加恶劣的剥削？同时还有企业进行弄虚作假？”

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第972章发生重大安全事故

穆寒烟没有经过商、办过企业，她不知道企业一旦拥有了这个权力，企业老板会不会露出资本家的面目，借机套住这些外来务工人员，让他们在企业无限期的干下去？或者，从其他方面剥夺他们的剩余价值？

另外，为了拿到入学名额，有些企业可能会收取外来务工人员的钱，进行弄虚作假，反而坑了外来务工人员。

对于张峰的这个疑问，穆寒烟还是很理想化地说道：“这个就需要我们的劳动监督部门起到他应有的作用了。现在我们的政策同时进行，很多部门严格把关，我想这种现象应该不会发生。”

张峰只好提议道：“我看还是不要让企业拥有这样的权力比较好，我们可以用外来务工人员所交的社保来进行制衡。”

“也就是说只要外来务工人员的社保交在天宁市的某个区，就可以在这个区域内安排子女入学。三年的时间有些长，一年可能太短了，暂定二年试试看。”

社保作为劳动者今后的保障，张峰是希望企业给每个外来务工人员进行交纳。

在接下来的天宁市府办公会议上，张峰说道：“我们面临的困难，绝对不只这二点，但这是目前最迫切、最需要解决的问题。一个是解决外来务工人员子女上学问题。二个是解决目前中小企业招工难的问题。”

“在天宁市范围内，只要外来务工人员能够提供满二年的完整的社保交纳记录，我们就帮他所在区域安排学校解决其子女入学问题。他们为了天宁市经济发展作出了很大贡献，我们需要为他们解决后顾之忧。”

“据我和工作组近段时间的深入调查，招工难的问题，并不是无法解决。我们除了要求企业提高员工福利待遇的问题，同时也要注意企业文化的培养。”

“除此之外，我们的相关部门，还要为这些外来工解决衣食住行等诸多问题。因此，我提议，外来务工人员也要纳入廉租房队伍中来，安居才能乐业嘛。”

“凡是在天宁市工作时间达到五年以上的外来人员，均可以申请廉租房。我们在解决国企职工生活困难的同时，也要适当照顾这类人群的生存状态。我相信，只要把这几项工作做好了，我们天宁企业不愁招不到工人。”

有人说道：“张市长，如此一来，我们需要拿出多少钱、多少土地来建经济实用房和廉租房？这应该是笔巨大的开支，张市长是否仔细推敲过？”

分管住房建设的常务副市长乐天华摊开一个本子说道：“关于这个问题，在张市长的指示下，我们已经做了仔细的调研，加大经济实用房的建设，将有很多好处。”