他说:“以后我的团队会扩招,这种人际关系很重要。”
合着她就是个小白鼠?成茁沉默片晌:“我的建议是不要那么早把工作室密码锁告诉他们,或者另找一个公开性更强的工作场合,你这里太私人了,你不能保证每一个人都没有窥私欲或坏心眼。”
她握起桌上的奶茶:“记得有几个人就买几杯,钓到的鱼不必每次都放生,偶尔可以带回来跟加班的员工一起bbq,增加互动,提升团队凝聚力。”
周瞬一言不发,似是听进去了。
不管有没有听进去,成茁都觉得自己圣光满溢,授人以渔,还是周瞬这样的人,多牛逼。
这个下午,他们又各干各的。周瞬剪视频,成茁拍图,并现场交给他审核和选用。
做完这一切已经是六点半,成茁收拾帆布包,确认交稿的最后期限:“周二对吗?白天还是晚上?”
周瞬看着显示器,头也不抬:“白天。”
成茁打商量:“白天我要做板报,晚上吧。”
周瞬说:“你猜明年校招,你简历上的学生会部长含金量更高,还是给我运营过公众号含金量更高?”
他的语气很平淡,也很……狂妄。
成茁安静几秒,找到反击点:“hr也许会觉得我在吹牛。”
周瞬终于扬眼:“简历不就是吹牛。”
成茁歪歪脑袋:“那也分合理的牛和超乎常理的牛。”
周瞬重新看屏幕,依旧那副不咸不淡的样子:“在你身上会合理的。”
成茁不理解:“怎么说?”
周瞬说:“你的社会性很强,社会性强的人通常具备很强的说服力。”
成茁示意那本书:“这就是你看《社会性动物》的原因?”
周瞬跟着瞄了瞄:“嗯。”
成茁迅速找台阶,也不留退路:“那我能说服你让我周二晚上再交吗?我不想赶急赶忙地交出一份次品。”
“只此一次。”
周瞬不作声两秒,接:“下不为例。”
“我滚了。”生怕周瞬表演一个现场反悔,她挎上帆布包,加快朝玄关走。
男生微不可查地弯弯嘴角,叫住她:“等会。”
成茁“倒车”归位:“请问还有什么吩咐?”
周瞬把桌上的奶茶包装袋推给她:“扔了。”
“以前也没让我丢过垃圾吧。”
“增加互动,提升团队凝聚力。”
“…………牛逼。”
……