52格格党

第155章 人才的培养（第1页）

实验室的事情解决了，剩下的就只有带来的这些人如何安排的问题了。几个老爷子询问陈国庆和徐国华的意见，让他们帮忙安排这些人，让他们学习各行各业的管理经验，这也是国家现在急需的人才。

陈国庆和徐国华非常无奈，尤其是徐国华，这些人都是朋友，安排的位置适合不适合都不好说，但是自家的老爷子都开口了，自己又不能不办，只能往自己的几个公司里安排。

陈国庆也是如此，真不知道他们这些人都适合什么样的工作，只能询问他们自己想要去什么单位，有政府部门的，有商业部门的，也有工业部门的，让他们自己去选择吧！

好不容易把这些人安排好，几个老爷子和老大又提出来陈国庆进京都的事情。陈国庆直接摇头拒绝，并且明确提出来自己也就是这年时间内在政府部门工作，等把吉林的事情都安排好了以后他会辞职不干了，以后的事情他都不会过问。

这句话一出口，几个老爷子和老大都吃了一惊，不知道陈国庆出于什么原因放弃一切职务不干了？是不是有人说什么了？只有徐国华明白了大哥的意思，但是他现在还不能公开说出来，因为这个消息一但泄露出去，马上就会让有心人往大明市安插人手，来争取大明市的权力，因为这里太重要了。所以陈国庆和徐国华私下里也曾经商量过把大明市交给谁才是最把握的，可是到现在也没有找到合适的人选。这个人必须有胆有谋，还要有背景能抗住上面各方面的压力，稳定局面，真心的不好找！

众人又是苦口婆心地一番劝说，就连徐国华也出言相劝，告诉大哥去京都也不是不行，什么时候想我们了打个电话我们都可以过去看你们，现在交通这么发达这也不算什么事情，这句话也只有陈国庆能听的明白，别人也没有往别处去想。

最后徐老爷子没办法只能倚老卖老发话了:“国庆啊，你是党员，是国家干部，必须要服从组织的安排，这是党交给你的任务，你必须得完成。”

徐国华在旁边也开口了:“大哥，小静祥现在也在京都，你去了他一定很开心的。”这句话只有陈国庆听的明白，是让他趁着小静祥还没有离开，让他放开手脚大干一场，彻底把国家清理一遍。

最后陈国庆无奈只好点头答应半年后进京，他要先把吉林的事情安顿好。众人大喜，可算是答应了。

就这样第二天京都的几个大老回去了，而其他人也都去了自己该去的地方，他们的任务就是不需要你们管事情，只是看着别人是怎么干工作的，并且学着点，不要浪费了大好时光，这是京都老大的吩咐。

这次来的人之所以都是徐国华的朋友，这也是京都的几个大佬商量的，一个是不想给徐国华添乱，再有一个也想让徐国华帮忙，让这些人真正的长长见识。而且也有为陈国庆培养班底的意思。

京都来的这些人以前都是各行各业的高官，职位都比现在的高，可是现在全都变成了副职，而且没有一点实权，只能看着。刚开始的时候他们还不习惯，可是没有几天时间他们发现，这里工作人员的思路和他们以前真的不一样。完全让他们大开眼界，现在他们都明白了，以前自己那不是工作，那就是胡闹，和小孩子过家家没什么区别。

每到一个节假日，徐国华也会把他们集聚到一起，在家里和他们喝酒聊天，让他们自己谈谈感想，看看自己学到什么没有。这些人也都是有感而发，互相交流自己的感受。

有人就好奇问徐国华:“华哥，当初这些人你们是怎么培养出来的，还是你们在哪里花重金请来的？”

徐国华乐了:“其实这些人以前都是普通的学生或者是工人，当初国庆哥来了不久，这里出了一次事故，你们有人可能听说过，事故结束之后这里根本就没有官员了，当时也没有企业，更谈不上什么企业管理人员。只有国庆哥光杆司令一个，没办法国庆哥只能和省里借人。其余的人也是国庆哥大胆提拔起来的。他对这些人的要求只有一个，那就是深刻理解什么是人民公仆，领导干部是为人民服务的，不是让你来当大爷的，来压榨人民的，你能理解了，并且还达到了，那我就会重用你，大胆的提拔你，做不到的那你只好该干嘛干嘛去，我这里不养大爷。这就是国庆哥的宗旨。所以这些人都是从底层自己一步一步走过来的。”

这些人听了之后沉默无声，心里都在琢磨着陈国庆这句话的意思，而且也由衷的感觉到震撼，这还是当初伟大领袖提出来的口号，可是这么多年过去了，早就被人遗忘了。今天又听到陈国庆喊出来这句话，真的让他们心灵受到洗涤，好像伟人的话语又在耳边响起。

徐国华看到这些人都不说话，也知道他们有可能是被国庆哥的这句话震的不轻。在官场混，不知道自己的宗旨，老老实实的干工作。成天只想着升官发财，这样的人不配做一名领导，早晚都会出事。

过了好久这些人才回过神来，他们的眼神都发生了变化，好像找到了自己的路，眼前这条光明大道才是自己应该走的路，以前的迷蒙全部消失。

众人又端起酒杯开心的和徐国华碰杯喝酒，继续聊他们的话题。

又有人问起企业管理人员的事情，徐国华也告诉他们要想管理好一个企业首先要把企业当成自己的家，把工人当做自己的兄弟姐妹，不要老是看工人兜里的钱，从工人的嘴里省粮食。那样会打击工人的积极性，企业不会得到发展。要把眼光放在外面，抓商机，抢市场，只有这样才能给企业带来生机，工人挣的越多，企业才会赚的越多。

并且徐国华又告诉他们这些管理人员都是从底层自己闯出来的，不管是哪一行的领导者，你首先要注意你手下人的办事能力，有能力的上，无能的下。千万不要用那些只会溜须拍马之徒，他们只会成事不足，败事有余。

这些人每次聚会都有和徐国华聊不完的话题，徐国华也从来不藏私，把自己知道的全都教给他们，希望他们将来能为国家做一份贡献。

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