一群高管心情缤纷地出了大会议室。
战略部的两位管理人员感觉椅子不是很合屁股。
很快,战略部全员聚集在了大会议室,有十来号人。
接下来是一段极限推拉,苏洲把纨绔二世祖的形象表现得很到位,提了很多不切实际的想法。
当然他也不算什么二世祖,他的父母都是普通的职员,苏洲能有今天的成就,可谓是运气爆棚。
从非凡角度来讲,苏洲并不觉得自己这些运气是空穴来风。
倒像是……想让他留在这个世界的某种讨好。
苏洲的商业能力有限,但他的目标就是一个,尽可能地扩展自己公司的版图,把最先进的管理模式批量推行下去。
这是他制定新规则的举措之一。
他原来打算应用辩论学家的一些在规则方面的非凡能力,去构建新的规则,以达到破坏的目的。
但是他目前掌握的规则只是小范围内的,并不显着的,也难以大范围应用的。
所以,他结合自己目前的金钱优势,采取了这种方案。
战略开发部的部长也是个八面玲珑的人精,他应对这些资本菜鸟有自己的一套,先是不着痕迹的奉承,然后夹杂一些高端的词汇,显得自己很专业。
然后这些资本家多半会听他的。
但苏洲这个菜鸟木秀于林,刀枪不入。
苏洲想办很多很多的新公司。
“餐饮、酒店、all这些都要办起来。你们就对标千科就行了,或者我再多出些,你们直接把他们收购下来。”
战略开发部的各位眼光见地都是极强的,同时他们都是务实主义者,苏洲的想法实在是太大胆了,他们实在是头秃。
“那么旅游业可以安排上吧。”
“……”
“我觉得可以直接办连锁。或者收购,我看那个星运咖啡不错,要不去买了吧。”
“……”
战略开发部的部长一开始是用言语应付的阶段,但看苏洲没有放他们走的打算,只得选了几个应了下来。
但是选择了几个之后,苏洲还是没有放他们走。
还在提出更多的规划。
“老板,你不能想一口吃个胖子啊……”哪有扩张得这么迅猛的公司。
就算是五百强也不能这么玩啊。
苏洲本来打算使用一点辩论学家的说服能力,但是自己在商业眼界上确实远远不如人家,胡乱施令可能直接把公司搞黄,所以他选择正常说服。
“我希望你们明白,我们苏氏集团并不打算止步于百强,目标也不是十强,而是最强。”
就在会议室一屋子快要疯掉,强行签订了诸多不平等条约之后,苏洲终于撒了手,把自己战略开发部的众多“大臣”放走了。
就在这个点儿上,蜗牛速运的总经理“忙”完回来了,听着女秘书的汇报,脸色着实算不上好看,不过他很清楚自己的位置,去了一趟战略开发部,最后的结果是和部长抱头痛哭。
把这么大一件事交给自己得力的助手们,苏洲颇有成就感地回了家,他很少如此张扬行事,也算是向狂徒迈出的创新一步。
但他总觉得这种狂太浮于表面,他还没有得到狂徒的精髓。
:()最终序列:星河之上