因为他家里的产业并不单只有这一家医院,同时还有医药连锁超市,以及一家制药公司。
如果能争取到代理权,那紧随而来的肯定会有巨大的回报。
当然也表示了以后还有其他研究成果的话也可以来跟他说,都是‘自己人’嘛,还是肥水不流外人田得好。
阮芍顿时,“……”
院长的消息也太灵通了吧?!
她这边的产品还没正式出来呢,他这边就已经这么快得到消息了。
真不愧是院长!
不过既然提起来了,她也不介意先沟通一下。
两人聊得挺来劲儿。
直到律师到来。
在律师和主任的双重见证下,双方达成了这份股权转让的协议。
分红股东也是股东。
所以阮芍自此就成了这家医院的股东之一,跟医院正式成为了利益共同体。
……
等过了几天后,就升职一事主任又跟阮芍谈过一次。
股份转让都接受了,再推辞主任一职也就没有必要了,所以阮芍接受了,然后医院最年轻的科室主任就这么诞生了。
有过阮芍升副主任时的状况,这次争议的声音反而小了很多。
毕竟当初阮芍升副主任的时候才在医院干了不到半年。
大家对她的了解还不够深。
现在她已经在医院干了三年多了,单是看她这三年负责的病人和接手的手术也该对她有个准确的认知了。
所以争议没那么大,更多的都是羡慕。
看看人家,再看看自己,真的是人比人气死人。
她这一升职,就要有一个副主任的职位空出来了,现在这个职位人选还没确定,所以科室里对于这一职位的竞争力度还是挺大的。
阮芍作为新上任的主任,自然在其中有着不可忽视的作用。
故而她发现最近科室一些有资格竞争这一职位的同事都对她特别客气,她这也算是享受了一把作为科室老大的待遇?
就这一事,阮芍在下班回家后跟靳易闲聊的时候提了起来。
话刚说完就接到了席菲菲的电话。
最近距离席菲菲预产期已经越来越近了,就这几天的功夫。
突然接到席菲菲的电话,阮芍还以为她要生了,连忙接通。
结果接通后却听到席菲菲语带兴奋的跟她说,“我q上给你发了一个链接,你去看,那里直播电影节颁奖典礼,子期可能会在颁奖典礼上跟付筠求婚,我想想就觉得好燃,快去看啊!”
说完就啪的一声挂了电话,显然去看直播了。,!
却还在自家手里,戚泽不愿意分权这也是正常心态,阮芍也没想过要掺进去。
只不过么——
突然来这么一手,还真让她有些错愕。
不过她并不傻,仔细想想就知道戚泽这样做是为了表达他的诚意,将她跟医院绑定到一起,这样双方就是利益共同体的关系,那她也就没有跳槽的必要了。
当然这不是说她很快就要跳槽。
但这也是为了预防。
而且也是管理者为了留住人才而使的一种‘手段’,明晃晃的‘阳谋’,把诚意都给足了,选择权却在她手里,真的是攻心利益的双重攻击!
阮芍将文件合上,抬眼看向坐在自己对面的戚泽。