52格格党

第三十八章 无中生有的人趁早滚（第1页）

面对总公司突然出现的三个人，朱依依和何强说了她的怀疑，何强想了一下说不要紧。

石厂长的为人他还是比较信任的，查不出什么问题。

调查组用一周时间摸排调查，石厂长确实没有问题，而且还深得人心。

至于他喜欢大方的把试吃的产品送来农家乐的客人，表面上看是拿着厂里的产品做人情。

其实是在无形中为产品打广告。

因为很多人尝过味道后，又亲眼看到制作过程，都会想办法回购。

倒是，在调查的过程中发现那个老村长的问题很大。

后勤主任几乎每天没有事情做，泡杯茶在办公室里抱着手机玩。

要么就是背着手在车间晃来晃去的指手画脚。

大家都很反感他，那个厨师本来是需要买菜做饭，后来被他剥夺买菜的权利。

他说他去买厨师只管做。

结果买回来的菜要么不新鲜要么是品相很差的那种。

本来是两荤四素的菜被缩减到一荤两素，有时候还会买回来的很晚，耽误大家的吃饭时间。

中午吃饭就那么点时间，下午上班时间都要打卡，菜买回来晚了大家只好端着饭碗打卡，匆忙吃几口接着干活。

工人和石厂长反应过。

可是这个后勤主任狡辩说他们故意墨迹才会耽误下午上班时间。

石厂长觉得主任比自己年纪大，又是做过村干部的就给他一次机会。

后来虽然吃饭时间没有耽误过，不是米饭太硬就是太烂，菜也越来越不好吃。

他就把厨师给换成自己家的远房侄子，他自己也不买菜了。

但是伙食是越来越差，有时候都不如村民家的猪食味道闻着香。

调查组本来没有想调查这个后勤主任，可是耐不住工人们都在说这个事情。

只要稍微查一下主任的收入和各种支出，去菜场了解一下行情就知道。

克扣采购金和以权谋私，有事没事把试吃的产品往家带分给亲戚们吃。

这所有的事情都是违反厂规的。

调查组直接亮明身份后，把这个后勤主任给撤销汇报给总公司。

结果这个主任倚老卖老的在厂门口大闹，加上他的老婆也是个厉害的泼妇，闹的工人们都没有心思干活。

调查组的人一看这架势马上回总公司去，反正他们的任务完成了。

这烂摊子他们外地人也不好收拾，反而会越弄越糟糕。

石厂长也赞同他们离去，这样他反而好处理。

石厂长直接给工人们放假，对他们说总公司那边不满意这边的种种情况，暂时停工整顿。

工人们一听这个情况都不同意，这好日子才刚开始，大家拿了一个月的工资都很满意。

只要勤快点不比外面少挣钱，而且家里花销小，还能照顾家里老小。

停工一天就是一天的工资，谁都不乐意。

石厂长就说厂门口那闹事的人影响了公司对这边的印象。

那三个开拓销售渠道的人都走了。

工人们本来就对那个后勤主任不满意，这下要是因为他把饭碗都给弄掉了，他们可不会轻易饶了他。