52格格党

第 597 章（第1页）

姜阮讲解。

反正即使姜阮讲得再好，这方案也是不能执行的。

姜阮扫视了会议室一圈，看到大部分股东都摆出一副洗耳恭听的姿势，她满意的勾了勾唇，拿起桌子上的资料，走到讲台上，打开ppt便讲解了起来。

姜阮在上任时家企业的总裁之后便立刻提出要改变企业战略，是有原因的。

时家企业从建立开始发展到现在，已经经历了数百年的时间，其经营模式非常传统。

虽然依靠其底蕴，也能在继续保持这种经营模式的情况下继续辉煌下去。

然而如果还不加以创新，最多不超过百年，时家企业必会落没。

而且一旦中间出现突发状况，企业便会很容易崩盘。

就比如这次顾家的突然撤资，导致的危机。

所以为了改变这种传统的经营模式，姜阮进行了一次大操刀，提出了一个全新的经营模式，完全颠覆了以往的经营模式。

她提出的这种新模式，完全避开了旧模式的所有弊端，为企业带来了另外一种宽敞而又新颖的局面。

姜阮为股东们全面细致的讲解了这种新模式，让股东们能够更深入的了解这个模式。

对于还只是书面形式的策划书，看过的股东便已觉得相当优秀，而经过姜阮的这一番讲解，优秀两字已不足以诠释。

他们从姜阮的话语中，甚至已经看到了企业在实行这个新模式后蒸蒸日上的未来。

姜阮讲完之后，看着众位股东的表情，感到很满意。

这都在她的预料之中。

连时华嘉都不禁目露赞赏，只不过被他刻意掩盖下去了。

时然在不经他同意的情况下，就突然昭告天下将姜阮认回时家，还将所有的股份和职权全都移交给了她。

这相当于是在时华嘉脸上狠狠打了一巴掌。

更别说，姜阮一上任，就进行了这样一个大动作，甚至都没有问过他的意见。

这相当于在极好面子的时华嘉脸上踩了一脚又一脚。

时华嘉当然不能容忍这种情况，他要给姜阮一个下马威。

于是就有了今天临时召开的股东大会。

他冷哼了一声，道：“垃圾就是垃圾，是不可能执行的。”

听到他的话，姜阮反倒笑了，她慢条斯理道：“能不能执行，决定权可不在于你。”

她扫了所有股东一眼，继续道：“也不在于在座的各位。而在于我。”