丁卫国承诺的工作岗位虽然不是国营企业的,吸引力一般。
但他手里握得有荒山承包合同,还有销售额提成,卖得越多拿得越多,算是比上不足,比下有余。
这个“下”,自然是指其他的私人雇佣,现在市场上待遇参差不齐,低的一月十元八元,高的一个月四五十元。
高低差距大自然是有原因的,比如看店协助销售、私人餐馆洗碗洗菜这类没有技术含量的工作,待遇就低。
会维修电器、车子之类有技术含量的人员待遇就相对高一些。
重体力活,工作时间较长的工作,待遇也还可以。
丁卫国的门店工作岗位,算是低待遇一类,若是销售好的话,能与供销公社的销售员待遇相媲美。
有门店的人家又不喜欢做生意的又不止一家,有人觉得不好,也有人觉得好。
他从中挑出地段相对还可以的再进行协商,毕竟门面价格也是需考虑的支出大头。
这种店面,只要前面的店铺经营得好,现成的案例很容易说服后面加入的人。
以至于到现在他都没钱再买新的门店进行销售市场的拓展。
李金花连忙制止住自家男人还想进一步的想法。
“我们在省内深耕细做就行,别的市场暂时缓缓。”
她心里清楚,现在各个省对政策的理解并不相同,操作空间大的话,他们的风险倍增。
丁卫国虽然觉得这个时候止住步伐有些可惜,但手里没钱再买铺面是事
实。
虽然卢老板愿意投资,但对方的意思是要占门店股份的大头。
这样一来,不仅不方便管理,更是有着很大的隐患。
万一对方挂羊头卖狗肉,对方以次充好短时间赚大钱,他那么多其他店铺,极有可能会因此倒霉。
他正好以自家妻子不同意为借口,婉拒了卢老板的投资“好意”。
卢老板也就那么顺嘴一提,事实上他做的买卖基本靠关系。
门店这一块,他此时还不是很看得上,不过是眼热丁卫国的拓展又快又顺利。
买到手的铺子还都不差,要知道现在的商铺很难买。
多数商铺都是公家单位所有,市场上属于私人的商铺不过一二成。
这一二成的私人商铺愿意出售的更是寥寥无几,更不要提市面上的房屋价格是明显在上涨之中。
相比于商业利润,房屋价格的那点上涨,于他不过是九牛一毛。
他想得更多的是,复制对方的商业模式,然后自己加以改进。
然而丁卫国没有接招,用的理由他竟然无法反驳。
别人不清楚,他是知道的,丁卫国虽然有点本事,但总体来说,是个运气好的上门女婿。
对方家里的钱是其妻子在管理,就是购买的商铺,要不在他老婆名下,要不在孩子名下。
就连老丈人丈母娘名下都有铺面,但他没有,一个都没有。
这样的男人,在他看来有些窝囊,哪里愿意多费心思去游说劝说。
他自己忘了,他对着关系网
中的那些“领导”,是如何从点头哈腰当孙子开始一步步做起来的。