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22第二十二章(第1页)

公司的qq群里关于不发工资,公司机构混乱,权力斗争激烈等各方面的负面信息越传越激烈,不但公司老板看的到,每个员工看的到,就连下面各个机构的负责人和对接人也都看的到。这下是彻底打了李红和张建新的脸了。

“长期拖欠工资”

“管理层混乱,安排做事毫无条理,把人忙的半死不说还嫌做的不好。”

“是啊。是啊。”

“领导长期不在公司,半个月不见人影,公司一点正规流程都没有。”

“没有年终奖也就不说了,有钱也不发工资。”

“干那么多活干什么,凭什么给公司干活。”

“没有合理的流程,办这件事也不行,那件事也不行。”

一堆的负面消息发出来,引发了群体反应,负面效应是很容易传染给别人的,传着传着就搞的大家也都负面了。

这些消息许多人都看在眼里,包括各项目主管、地方机构老总、网络总监、李红、老板等等,所有人似乎都在看热闹似的,就连张建新都懒得出来说几句话压一压。

后来,可以预见的事情是,李红直接解散了公司qq群。

没有qq群了,大家的意见无法上报,事情仍然得不到解决,于是便纷纷找各个项目主管了,项目主管无奈,只能把事情直接退给网络总监,让大家直接找网络公司的领导去。

张建新被逼急了,反正李红不在,大家又都找他,没办法,只能再次找李红,哪想到李红直接把张建新骂回来了,说张建新管理不当,导致公司颜面受损负面情绪到处都是

张建新在李红那触了霉头,当然得想办法了。不巧的是,公司所有项目主管和业务主管也都承受不了了,直接来找张建新讨要说法。

食堂里,张建新面对公司七八个主管,一句话都不说,只是听大家叽叽喳喳说个不停。

“这样,这样,现在李总不在,你们的话我也给李总说了,李总完全听不进去。李总的意思是,这些人不服从管理的能砍掉直接砍掉,没必要还受他们威胁的。我能怎么办,我们得想想办法,怎么样才能让李总听进去?”张建新朝大家道。

几个人的声音都停了,沉

思了片刻,咨询主管王亚青出来说道:“那怎么办呢,总得有人想办法才是。”

“这样,齐律和王络去找李总说吧,李总明天回回公司一趟,到时候你们两跟李总反映一下,看怎么解决这个事?”张建新朝齐律和王络道。

齐律和王络一听这声音,脸一下子沉了下来,道:“这这怎么能行呢?这不行。”很显然这是个两边不讨好的事情,谁去当出头鸟谁挨骂。

齐律和王络自然也不是傻子,所以纷纷摇头,表示不行,这事行不通。

张建新这么一说,其他人自然也同意,所以纷纷表示同意。

张建新见王络和齐律不答应,道:“就你们俩项目组人最多,项目也最好,最得李总器重,你们去最合适了。”

确实,齐律和王络的项目组人员是最多的,也确实是公司最重要的两个项目组,而齐律和王络也确实是李红最器重的两个项目主管,换句话说,齐律和王络都是李红亲自招聘请过来的。

张建新这么一说,其他人又随声附和,齐律和王络虽然为难,但也没有办法,拒绝不了啊。

也只能无奈的摇了摇头,从食堂走了出去,再不走,不知还有什么为难的事情要落到自己身上呢?

“这事,你什么时候去跟李总说?”一路从食堂里走出来,王络朝齐律道。

齐律无奈地叹了口气,皱着眉头道:“该去的时候还不是要去的。”

王络朝齐律看了一眼,压抑着脸色,没再说话。

第二天早上的上班的时候,陈成找王络了。

“李总回来了。”陈成qq跟王络道。

王络皱了皱眉,这事想不来都不行。王络寻思着,晚点再去跟李总谈一谈,先让齐律去说,说不定齐律那说通了自己就不用去说话,不用去得罪人了。

王络的想法终究是好的,所以上午的大半天时间王络都没有出动,坐在办公室里,静静等待着齐律的消息。

一上午过去了,王络不确定齐律去找过李红没有,为了确定此事,索性给齐律发了短信。

“怎么样?跟李总谈过没?”

“谈过啦?李总不同意。”齐律回复道。

这些好了,王络更为难了,齐律这小子滑头吧,到李总那走了个过场轻描淡

写就把这事给糊弄过去了,即没被李总骂又算完成了张建新交代的事。只是事情没做好而已,张建新似乎也怪不得他。

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