52格格党

第145章 心痛和身痛 三（第2页）

一周之后，德晟的未完，点击下一页继续阅读一批口罩终于成功出厂，德晟把这第一批医用口罩，用特快专递捐赠给疫情最严重地区的医院和医护人员，所有德晟人都倍感骄傲和自豪。

冬青还获赠了一个奖杯，跟生产线的研发团队一起，正式成为子公司的一员。

第一批口罩上市后，每一天都有数以百万的口罩下线入市，锦城各大医院和药店口罩紧张的情况终于得到缓解。

冬青心里高兴，这是属于工程师的骄傲，是属于制造业的自豪。他看到了自己的价值，也对未来有了更多的期望。

相对于冬青的意气风发，还躺在床上的贾烈只能唉声叹气。原本以为多请了三天假，前前后后加起来一周多怎么也能好了。没想到这结了痂的地方总是反反复复，就是没法好彻底。

眼看还要继续请假，想到手头挤压下来的工作和下个月一分不少的支出，贾烈急得嘴角都起泡了，吃不下睡不香。

冬青把饭给她拿进房间，跟她说：“你好好养病，别担心工作和钱的事了。我已经跟人事部说，我接受技术部经理的职务了。”

贾烈这几天都在跟他冷战，忽然听他这么一说，猛的睁开眼：“真的假的？你没骗我吧？”

“你要不信，可以到公司内部系统，查看子公司职员表。”

贾烈原本苦闷的脸上瞬间就有了笑容：“你脑子总算是开窍了。你之前不是拒绝了吗，这怎么又当上了？”

冬青闷闷说：“我又打电话去跟公司谈了一次。”

贾烈忽然有了力气，撑着身子坐起来，兴奋的一拍大腿：“做得太对了，虽然把我给气了一顿，但总算将功补过，在最后关头抓住了机会。”

她太过用力，又把结痂给扯开了，疼得直吸冷气。但这次她就算疼得够呛，脸上还是笑着的。

冬青在心中叹了口气，把晚饭递过去：“赶紧吃了吧。”

贾烈接过碗，没有马上吃，而是急急问道：“他们有没有说技术部经理的年薪是多少？”

冬青拿出手机，找出人事部给他发的那封邮件递给贾烈：“都在里面。”

贾烈放下碗，急急翻看邮件，当看到上面的数字只，终于满意的点了点头：“总算不枉费你大公无私的把口罩机的图纸贡献给公司了。”

“我当时把图纸给公司，不是为了……”

冬青跟她解释，被贾烈美滋滋的打断：“好了好了，不管是为了什么，总之皆大欢喜了。以后你就是部门的头头了，承上启下，责任重大，我这有很多以前的管理书籍，你从今天开始抓紧看看，以后不能再像之前那样一门心思搞技术了，得学学说话的艺术。”

冬青顿了顿：“人事部的同事说，我就负责技术就行，其他的事，交给技术部的总经理。”

“总经理？你不就是技术部的总经理吗？”贾烈一脸疑惑。

“我上面还有一位经理，他才是总经理，我是副经理。”

贾烈一怔：“什么情况？总经理谁啊？说好了给你做技术部的主，这最后又加了个空降兵？那以后你岂不是总被人压一头？”

冬青却觉得没什么：“我们是来工作的，又不是来相互挤兑的。据说这位总经理的人选还没定下来，但肯定是个有管理经验的人。我这么久没进职场了，很多事想不周全，有个人在我上面顶着，挺好。”

“你啊你，气死我了。估计就是你那天拒绝了人事任命，所以他们才找的另一个人。如今你又说要回去，他们没法拒绝，只能让你当个副的了。”

冬青一脸淡然：“副的也没什么不好，只要薪资达到我们的要求不就行了嘛。有个带头的人，我压力也能小些。”

“你就做梦吧。副职的意思就是：出力是你，功劳是他。垫背是你，高升是他。”贾烈虽然嘴里埋怨冬青之前拒绝，但她心里也清楚，公司之所以决定找另个人来做总经理，肯定不是临时决定的。无论冬青有没有拒绝，他都不可能是总经理，毕竟公司有公司权衡利弊的考量。

“做好自己的工作，拿到该拿的薪水，我就满足了。”冬青压根没想过功劳和高升的事。

贾烈点点头：“你看得开就好。走一步看一步吧。至少钱拿到手，我也不至于愁到秃头了。”

看贾烈终于开始大口吃饭，冬青在心里叹了口气。

他能理解贾烈此时的心情，换位思考，要是他处于贾烈的位置，肯定也食不下咽。如今他有了不错的收入，她肩上的担子轻了许多，她这种反应也很正常。中年人嘛，没有一个是容易的。，，