52格格党

第272章 禁止挖人（第1页）

改革开放了，但是技术人员的待遇并没有开放。

尤其是顶尖的半导体人才，和普通技术人员待遇没区别。

并且国家投资巨大，很多厂子迟迟见不到效益，导致他们的福利待遇反而不如普通企业。

就像住房分配，他们一样要论资排辈慢慢等着。

但是企业没效益，又耗费国家外汇进口设备，哪敢去建住房？

就连中科院研究员都分不到房子，两口子结了婚都只能各自住在单身宿舍里，想亲热一下都得互相安排时间。

后来逼得实在没办法，集体在家属区抢地盘，自备材料建个防震棚。

一家四、五口人，挤在十几平的简易房里，那叫一个凄凉！

这样的生活，逼得一个个技术人才主动下海，开创了中关村时代。

唐平开出一个月一千块的天价，犹如在平静的湖面扔了一颗炸弹。

短短三天时间，香港东风的招聘条件传遍了整个顾问团。

接着又通过厂里的免费长途电话，传回了各家单位。

香港东风的咨询电话瞬间被打爆了，一堆人偷偷来电咨询。

招聘条件到底是不是真的？

香港东风趁机在专业报纸杂志上打出了招聘广告，注明应聘条件和简历信箱。

不仅仅招技术人员，也招现场操作人员，待遇相当于现有工资后面加个零。

看到报纸后，顾问团的领导们勃然大怒，找到吴梦云要求停止招聘。

“你们这是挖社会主义墙角，绝对不允许！”

“用金钱腐蚀国家干部，你们这是犯罪！”

“立刻停止招聘，否则我们马上走人！”

……

吴梦云一脸无辜地拿出另一份报纸：“深圳一个服务员都拿两百多，我出一千块招聘技术人才有什么问题？”

“难道说一个大学毕业的高级人才，来了深圳工资还没有一个服务员高吗？”

“这不合理啊，我们还怎么招人？”

望着报纸上的服务员待遇，领导们就像吃了苍蝇一样恶心。

小小的服务员，比他们这些领导工资还高！

还有规矩吗？

还有王法吗？