就在吕部长已经倍感惊喜的时刻,方淮还在讲。
尉官提得再快算什么?校官,到了团级以后,短的三四年一提,长的七八年,甚至有的在一个级别上,职务转来转去也不见提拔,熬到转业都排不上队。
领导,我说的,不是这个职务啊!
方淮接触了这么多领导,自然会看领导下菜碟,这大校居然穿常服撸袖子,估计是个老派军人。
二十岁毕业中尉正连,授衔一年就提前晋衔的话,接近二十二,就是上尉,根据衔职对应,级别可能也会很快跟着提到副营。
方淮心中恍然。
没想到最难的一步,竟然是当军官的那一步,一进了这个门,级别蹭蹭涨。
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方淮已经打定主意要做这件事,不过,他也明白,如果是拉拢,人家多少就能给点条件。
对了,吴总是不是答应我授衔以后,可以提前提拔一级来着?
人家都开条件了,自己去问一嘴,万一人家发现自己原本没这个想法怎么办?
方淮琢磨了半晌,才露出了一丝忧虑的表情。
可方淮听到吕部长提到“评职定衔”,内心已经开始狂跳。
“呃…首长,我和宗教员说过,这个合作,职务方面,我还有些想法…”
顶多二十三岁的副营,廊坊毕业生这个岁数,恐怕也才毕业不久,还是副连级,差了整整一个大级别,待遇上更是差了两三档。
方淮长叹了一口气。
这才是真正的务实干部。
这是陈校长的推测,其实也大差不差,只是上交部局的改革方案和学校这事其实没有太多因果关系,但吕部长听后,觉得这对学校肯定是大好事,而方淮如此积极参与改革,个人诉求,无非是为了研究成果。
管他的,有枣没枣,老子先打三竿子再说。
“咳,部长!我其实是先有了灵感,才想到了合作的问题!
我自己就是一线战斗员,也喜欢看外军资料,所以,在救援过程中,有了许多想法!
首先,有三种借鉴美国消防员和部队的装备引进和改良!
啥意思?!
但现在,我国的制造业大幅发展,而且高空作业越来越多,SRT,DRT绳索技术大规模引进使用,我们有了更好的材料和装备可以选择,原来笨重,坚硬,且可携带装备较少的腰带已经不适用了。
吕部长再次笑了起来:
“嗯…有想法,不用找教员向校长汇报,可以直接通过大队汇报训练部嘛,而且,学校对于你这样的优秀学员本身就是非常重视的,我代表我们训练部和学校,欢迎这样积极的建言献策!为学校的发展作出贡献!”
吕部长说提职,那是先画饼,一见这个小方一副待遇已得的模样,赶紧一句话把他打回现实:
妈的。
吕部长听到这里,眼神再次亮了。
那款腰带的设计,几乎是十年前的了。
你还跟我揣着明白装糊涂。
“另外,要在装备公司下成立一家子公司,针对消防电脑指挥系统的开发。