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第465章 我说的不是这个职务啊(第4页)

他入伍十九岁,过两个月可才二十。

配备装备,为8毫米60CM成型扁带环和快速弹簧锁,扁带环与腰带D型环连接,配合主锁随时随地对作业人员进行限位保护,扁带环配合主锁也可以用于制作高空作业锚点。

“你先别谢我,事还没定呢!这么有信心?就算实现合作,有把握作出研究成果,实现盈利?”

吕部长提起“盈利”两个字,没有一丝的不好意思。

我不就请学校创办研究所,给公司科研提供个名头吗?咋成我的课题研究了?

这提拔速度,连前期提级最快的技术军官都难望项背,说出去不得震掉别人的下巴。

军队晋升制度,注重绩效考核,小方,你的过往个人成绩非常卓越,也是学校敢给伱提级的关键。

“哈哈哈五公里热身,是狂啊!不愧是铁军赛场上的1号!”

于是,开门见山道:

研究所不属于部队编制,搞不好,还能给自己公司以后聘请的的科研人员要两個职位,增加点话语权,那有些事就更好操作了。

还真能提?!

那还说啥?提啊!

没级别,咱怎么干大事?

二十年太久,消防都改制了,我只争朝夕!

评职定衔?!!

另外,还有引入隔烟门帘,和水枪的改进…”

“小伙子,闻名不如见面,刚才我和陈校长在这里看你表演,怎么开始跑这么快,后头慢下来了?”

原来这位是训练部部长。

我在天津向局领导陈述了一些关于119指挥系统的改良方案,针对应急协同专家库、出警地信息、110,120协同等功能作了一些改良。

“是,首长!我在学习的过程中,发现了一些装备的功能性缺乏,甚至有空白的部分,所以想到了”

腰带锁扣的D型环配合主锁,可作为紧急情况下制作意大利半扣,或利用8字环等专业下降器沿绳索快速下降自救逃生。

都敢提条件,还装不了解政策?

“小方啊,不用谦虚,也不要担心,既然学校有首次授衔定级的职能,就有相关的权力,表现优秀的学员,尤其是有突出贡献的,学校可以向上级建议,提高定级。

“诶~”没曾想,吕部长听到这话,直接一摆手。

不过…你有这个学历的担忧也没错,要把个人能力全方位提升上来,不要太过在意一时一刻的提拔,部队的晋升节点,不在尉官,而在校官,尤其是我们消防部队,到达支队一级,是要等岗的,到时候卡上一次,那就是漫长的等待。”

吕部长背着手噂噂教导着老干部领悟出的真理,乃是面对一个年轻有冲劲的干部的提携。

方淮是真不太了解。

我的课题研究?

方淮笑了。

“首长,我要是不知道,就不会让学校出力了。”

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