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第97章 新年祝福(第5页)

毕竟都是群年青人,有的是激情和热情,就看领导怎么调≈xe863;起来了。

“李总,亿锂的负责人说想约你见面,要见吗?”

“甲方爸爸来的,怎么能不见?你跟小瑶确认下,看我哪天有时间。”

“李总,鑫源地产的副总,问你对这个项目有没有兴趣。”

“告诉他,我很有兴趣。”

“李总,verdiga(威斯迪加)的广告片,投放反响比预计的好,现在各大论坛都在讨论此事。”曾宏博讲:“你看我们的推广要不要做下调整。”

李星河看着数据报表。“要调整。我们的广告更新要快一些,才能让用户持续保持热情。”她看会议室里的几人。“曾组长,你们组的,除了verdiga(威斯迪加)这个项目外,还有多少项目是要持续跟进的?”

曾宏博看了下本子。“有三个,分别是新叶生物、正亚电器和德宁工业。”

李星河回想这三家的情况,便看另外三位组长。“这三个项目,你们刚好一组一个,现在来认领。”

何萧讲:“我选德宁工业。”

这是他没尝试过的领域。

李星河理解的点头,看二组的吴伟斌。

吴伟斌有些犹豫。

陈佳旗就讲:“李总,我想试试新叶生物。”

“可以。”李星河直接讲:“那正亚电器就二组接手。”

一直没说话的陈民安,顾虑的讲:“李总,吴组手上在负责国康人寿的项目,再多一个进来,会不会有点顾不过来。”

李星河认真的解释自己这么做的原因。“陈副总,吴组长从年前一月起,手上就只有国康人寿这一个项目,现在据我所知,一切进展都非常顺利,应该能接手跟进一下正亚电器。”

不是针对二组,而是四组需要全力应对verdiga(威斯迪加)。一组本身有几个大的项目在做。三组

陈佳旗新上任,也几乎接管了公司所有小项目的制作。

别以为项目小就觉得没压力。相反这种需要每天出图出创意的,才是压力最大的。

而且不单是现在,新的一年开始,如果自己参加竞标,并且竞标成功的项目,很可能需要三组协助。

所以相比之下,二组的工作量相对要宽松些。

吴伟斌听她这么说,主≈xe863;讲:“李总,可以的,我安排两个人跟进一下。”

李星河点头。“好。另外,你们可以提交招人计划表了。”

做不过来还可以招人,问题总是能解决的,就看想不想解决。

几个组长纷纷应下。

陈民安又在确认一些小细节后,大家才散会。

回到办公室,李星河看跟着进来的陈民安。“陈副总,是有什么事情要吩咐吗?”

陈民安瞧着她逐渐冷锐的眼神,笑着讲:“李总,我现在哪敢吩咐你呀。你现在是我的领导,我在等着你给我派活呢。”

听这阴阳怪气的话,一看就是来找事的。

李星河认真的想了想,看到桌上一堆待审校签字的稿件。“陈副总,你要主导国康人寿这些大项目,别的重活我也不敢派给你。这些是几个组的项目输出稿,你要有空的话,就审审吧。”p

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