()晚上到家宋志远问小晨她社区电商的进展,小晨说:“万事俱备只欠精兵强将了,这不是正想向你取经呢嘛。”
说起推广,宋志远转行这么多年,是心身都有体会。推广要做的好,不仅产品好,不仅领导者战略制定的有前瞻性,不仅有市场有资金支持,关键是老大要舍得,会分享,最核心的还要有一套自己发现人培养人激励人的机制。
宋志远说:“小晨,现在你这个阶段,最重要的是先拿下个小区,先运转起来,毕竟我们现在也不知道这种新模式的盈亏平衡点在哪,具体的损耗在哪,影响盈利点的关键部分在哪。”宋志远哪怕在家里,说到正事,说到工作的事,一般都直呼小晨,小晨也已经习惯,宋志远就想用这种方式来区别虽然是在家里,但是说的事情也是很严肃的,毕竟生意都是需要经过市场洗礼的事。
“现在已经招了两轮社区妈妈团,这些妈妈以前都是做化妆品、奶粉,也要少数做蔬果的,虽然说愿景大家都很有激情,但是你知道,我自己都没有底气,毕竟是新的行业新的突破,但是她们看我们产业园做的这么出色,还是有些底气的。”小晨解释。
“那是,这就是以战养战,赢者通吃理论,你有现在的产业园做基础,拉入培养人肯定要容易些。”宋志远还是站在人力资源的角度来考虑问题。
“其实我现在考虑的就是这帮社区妈妈团的培训激励问题,她们做的好我们才有个好开端。”小晨有些忧心忡忡的说。
宋志远这时候突然有些词穷,所谓隔行如隔山,自己对这块完全不熟悉。不像产业园,虽然前期也不熟悉,但是产业园做起来有人兜底,再说产业园也是比较大比较杂的工程,不能锦上添花,最起码边边角角的建议都很多。而现在的社区电商,就是完全的自负盈亏,一条错的建议可能就是少则几万多则几十万的损失。关键是社区电商对宋志远完全是新鲜事,比如对这些社区团长怎么激励,自己是一点知识储备都没有,更不要说实践经验,心里是完全没有谱。
宋志远问:“前期刘立仁那边不是可以消化一部分嘛。”
“说是这么说,我也考虑了,如果这个事情前期全部蔬菜水果就由我们都承担下来,如果我们做的好还好,做的不好,再让人家换回来以前熟悉的供应商,也不合情理,虽然人家入了股。”小晨说出了自己的担心。
宋志远突然意识到,自己并没有很好的考虑周全这个问题,赞道:“还是老婆你考虑的周到。”
“对这些宝妈有啥好的培训、激励建议嘛?”小晨刨根问底道。
宋志远心怀忐忑道:“这个时候我只能说原则了,建议谈不上,对这些宝妈短时间内,要遵循:让人眼馋的激励、毫无留情的规矩。”然后宋志远补充道:“不过这些事情可以交给宋大雅来做嘛。”
“我们内部沟通过,要说实施可以,但是这些顶层的设计,她就不那么在行了。”小晨解释道。
“确实,专业的人干专业的事。”
说完这些话,宋志远突然意识到管理的理念,道:“公司虚实两方面确实都很重要,关键是虚实都要有适合的人去做,社区电商最近自己得用心搜集一些资料信息,给小晨帮忙导航才行。”
“关键是没有专业的人,专业的事谁干呢?”小晨叹了口气道。
“那就只能将就,自己培养,自己成长,或者说先做起来再说,其实特别是移动互联网行业,大部分都是如此,因为没有先行者嘛。”既然解决不了问题,宋志远就想到了这招,安慰起来。然后又问:“你们的设备、仓库、车辆硬件都备好了吗?”
小晨这才找回点自信道:“那些基本准备完毕,志远你还别说,之前调研做的那些工作,比如找分拣仓库,我们原以为都是无用功,真要做起来才发现,其实那时候的工作一点没白忙活。”
“这就是所谓的,你走的每一步都是注定的,都是你前进的垫脚石,只要你坚持初心不变。”宋志远文人的喜好又来了。
小晨突然忧心的问:“志远,瞧妈今天那语气,你没有和她诚实说你的作品卖了一百多万,以后没事吧?”
“没事,老年人不就得靠哄嘛。”
小晨见宋志远云淡风轻的回复,订正道:“我不是这个意思,我是指回头妈要知道这一百多万的用处,她会不会发飙?”
“会,但是你有什么好的办法吗?”宋志远反问道。
小晨拍了下自己的老公,埋怨道:“我就是没有好招,才问你的嘛。”