52格格党

第247章 人力的选择（第2页）

只不过，尝尝就好，不属于念念不忘的东西或者是必需品。

晚宴到了这个时候，也就差不多该结束了，因为大家也都吃饱喝足了；

凌志上台，拿起话筒，说着一些激励人心的话

说实在，张一帆听着觉得索然无味，却还要着良心鼓掌；

他有点反思，如果自己是这么一个员工，在这样一个情况下，真的原意听这么一堆大道理吗？

明显不会，就是想着公司组织出来玩了，能玩得开心就不错了，反正花的是剥削阶层的钱。

然后，回去该怎么样就怎么样干活，这些都是公司的福利，本来就是我应得的；

但是换个角度的时候，张一帆觉得有点难受，自己掏了这么多钱，公司里面好像也没几个员工认可自己的好；

很多怪话，张一帆是能通过很多途径看得到的，也有人反馈过来，也有在群里就直接表现出不满。

这些东西，他都一一看在眼里，只不过，他在想着，这钱花的到底是有意义还是没意义呢？

难道大家都不会对比吗？还是觉得公司里面太安逸了，或者觉得自己太牛，公司配不起自己？

张一帆一再反思，没想出个所以然，但是对某些员工，他确实有点不满意了；

一边赖着吃着自己的饭，然后，一边说着自己给的饭不好吃，

张一帆想着，是该找个时间摊牌了，不带这样的，自己的钱也不是大风刮来的

然后，看着凌志在台上不断讲着什么励志的话，张一帆又有一点心软。

如果还可以重新选择，张一帆宁可选择这个晚上组织公司的年会，这样的话，大家也都不用在酒店里无聊了；

而且在丽江的晚上，也能给大家留出时间，更好的欣赏风景，还有这种变了味的风土人情；

只不过，考虑到这一切的时候都已经为时过晚；

这个时候的张一帆心里有点不爽，我在搅尽脑汁让你们大家玩得开心，但是公司也不可能给每个人买个游艇或者飞机什么的；

其实，每在员工身上多花一分钱，张一帆就会少赚一分钱，这就是事实；

结果这样的付出，却换不来什么感恩，反而是一堆的抱怨；

也许有些人，还是有点归属感，但是还是发出了抱怨，不管是为了想合群，还是别的什么目的，张一帆都已经觉得反感了。

“下面，有请我们公司的研发部张总说一下新年的致词，”凌志的声音再次响起。

“首先，感谢大家的贡献，不然不会有我们一帆科技的今天，但是，现在我说一句，如果谁想离开我们公司，直接报上名来，报给财务和我都可以，工资会结算到今天，而且旅游也还不受影响，继续到结束为止。”

“我们公司虽然建立不久，但是如果对工作有疑问，可以通过总经理信箱，他的电话，甚至还有我的邮箱来资询或者举报；”

“但是，我不想看到有人刻意贬低公司，特别是公然在对外界来贬低公司的，作为公司的高层之一，我确实没办法接受，”

“公司的福利是公司赠给大家的，很简单，你不想接受，不参与就好了，如果觉得这还不公平，希望你尽快走，按照劳动法走，你辞职也好，公司辞退也好，随你选择；”

“我不得不说一下，有几个人，发出的不良言论已经超出了我的承受范围之内，不用我点名，你们都知道的，公司会考虑是否解除聘用关系。”

其实，张一帆很清楚，那几个人是什么样一个货色，吃着自己的饭，然后翻碗就不认人；

做过管理的人大多都见过这样的下属，但是还无可奈何。

对于张一帆来说，这些话，其实也没必要拿到这种场合上来讲，因为负面影响会很多，但是讲出来了会爽一点。

重要的一点是，他从来就没觉得自己是靠了哪个员工的能力而上了台，也没有谁真正做了有建设性的东西。

所有的产品都是出自自己手里，这样还要畏首畏尾？

到底是谁靠谁活着？

再加上喝了几杯酒，劲也就上来了，在企业里，你别管你觉得自己能力怎么样；

首先，你得先看你能给老板办些什么事，解决什么问题，如果都没有，你再强也没用。