52格格党

第541章 十月食品厂的新员工（第3页）

在面对家中的妻子，结果不言而喻。

所以十月食品厂有没有类似的现象？

虽然张岳一直认为恋爱自由。

离婚和结婚也是各自的选择，外人不好干预，也没办法干预。

但问题是，如果类似事件在十月食品厂大范围发生。

一旦被曝光出来，影响将会非常大。

想到这，他立刻问吴大川。

吴大川道：“咱们厂里也有这种情况，不过比较少。

我三令五申坚决不允许任何人在厂里谈恋爱，一旦发现直接开除。

十月食品厂员工工资又是同行业中最高的，他们害怕丢工作，所以明面上都不敢乱来。

至于背地里怎么样，我就不太清楚了。

而且……”

说到这，吴大川道：“其实关于男女恋爱这种事，我认为没必要管的太严。

只要他们明面上不表现出来，暗地里干什么，是他们的自由。

再加上十月食品厂的工作强度非常大，这些人看似工资很高，但也很疲惫。

所以在精神上，并不适合在施加压力。”

张岳诧异地看吴大川一眼：“你说的这些好像是心理学的范畴吧？”

吴大川的点点头：“有一部分是，但不全是。”

“那你可以呀，都开始研究心理学了？”

吴大川笑道：“我这也是没办法。

你把十月食品厂委托给我管理，而我又是个大老粗，管一个几十号人的车间没问题。

但现在十月食品厂可是有几万人。

几十号人和几万人完全是两个截然不同的概念。

就像当年的诸葛亮。

刘备最初三顾茅庐的时候，任命诸葛亮为军师。

诸葛亮在军队里事无巨细，包括粮草的发放都要他过问。

这本来没什么。

但随着时间的推移，刘备手下的兵越来越多，地盘也越来越大。

按照这个规划，诸葛亮应该选择放权，然后高屋建瓴的指挥整个部队。

然而他依旧按照最开始的管理模式，再小的事都要亲自处理。

这就造成了两个非常严重的后果。

第一，由于他管的实在太宽太广。

导致他手下的人，只需要按照他的命令从事即可。

虽然他下的命令非常合理，但正因为太合理了，导致他属下的人根本得不到应有的锻炼。

诸葛亮活着的时候倒没什么，后来他一死。

刘备创建的蜀国，不管内务，还是军队，水平瞬间降了好几个档次，出现非常严重的人才断层。