52格格党

第545章 我再信你的话就是狗（第2页）

当然，这种事张岳可不会向胖子解释。

想了想，他对胖子道：“即便如此，你也不用这么怕对方吧？”

胖子听到这个，忽然身体抖了一下。

他有些心有余悸：“我怎么可能不怕？

詹经理可是十月食品厂唯一一个会开除员工的人。

她经常巡视厂区，如果发现有人偷懒，又或者做其他不利于食品厂发展的事。

那么恭喜你，可以直接收拾包袱走人了。”

张岳一愣：“这么严格吗？”

“当然严格，别看她很少来咱们这边。

但只要她来，肯定没好事。

比如现在，难道你没发现，所有人看到詹苏苏经理后，都在心惊胆战吗？”

张岳一愣，发现胖子说的好像真是这样。

不过很快他就理解了胖子的想法。

十月食品厂的员工待遇，从自己刚才去西门，被那些房产中介巴结伺候，就能看出来。

在这里工作，那是普通人眼中的金领。

所以无论是谁，都不愿意失去手上的工作。

尤其是胖子这种普通车间工人，他们学历普遍较低，想找一份高收入的长期稳定工作，难度不是一般大。

而詹苏苏的喜怒无常，肯定让他们胆战心惊。

毕竟谁要是因为一件小事，被对方从十月食品厂开除，那才真的冤枉。

关键你想喊冤，也申诉无门。

十月食品厂开除员工，是严格按照国家规定执行的。

需要赔偿多少损失，半点都不含糊。

你再狡辩也没用。

可问题是虽然被开除，可以多领两个月工资。

但和一份高收入的稳定工作相比，傻子都知道该怎么选。

不过胖子不知道的是，詹苏苏从来不会无故开人。

她每开除一个人，都有自己的理由。

其中最关键的一点就是查账。

一般来说，詹苏苏会通过查账，发现十月食品厂内部出现的问题。

然后再根据问题查找原因，最后锁定到某个人身上。

证据确凿之下，她还会专门找到自己，让自己签署裁人命令。

不过这些事都是在幕后进行的，然后由詹苏苏去实施。

本来此事应该由吴大川来做，但詹苏苏考虑到吴大川在员工心中的形象，便主动代劳了。

只是张岳万万没想到，事情不会发展到现在这一步。

但仔细想想，好像也没什么不对。

对于员工的管理，就和古代打仗的时候一样，需要恩威并施。

给大家好处，让他们愿意死心塌地跟着你干。