何雨柱自然是知道杨厂长的用意的他跟杨厂长保证道:“杨哥,你就放心吧,我可不是那种得意忘形的人,该做事就做事,不该我说的我自然不会乱插嘴。”
听到何雨柱的保证杨厂长也安心了一点。
“现在任命书也到,你明天就把办公室搬过来吧,顺便把手续移交一下。”杨厂长对何雨柱说道。
正当何雨柱要回杨厂长话的时候脑海中传来系统的提示声。
“叮,触发任务综合管理科科长候选人选。”
“选择1拱手让出综合管理科科长职务,系统奖励1000元。”
“选择2安排自己人接任,奖励新型轧钢工艺数据一套、冷萃工艺图纸一份。”
看到这两个系统的选项何雨柱心里有了想法。
这可定是选择2啊综合管理科管着各个项目的经费审批,自己现在管的是技术和设备,这综合科的职务多半要交给黄副厂长负责了。
要是自己没个熟悉的人在,自己办事可就没那么顺心了。
何雨柱对着杨厂长说道:“杨哥你放心明天我就搬过去然后把手续给办妥。诶,杨哥,我走了这综合管理科的科长是谁来接任啊?”
杨厂长先是一惊然后饶有兴趣的看着何雨柱说道:“怎么?你都当副厂长了还嫌不够?还对这综合管理科科长念念不忘呢?”
杨厂长在这轧钢厂摸爬滚打多少年了,怎么会听不出何雨柱话里的意思呢。
“没有没有,我就关心一下,要是杨哥没有合适的人选我倒是有个人推荐。”何雨柱淡淡的说道。
“哼,你小子还心里想的什么我也是猜得出个7、8分的,不过我还是劝你别打这个主意。
刚才开的职工大会你也看到了黄副厂长还有那个宣传科周主任加上那几个科长主任的,那个对你不是虎视眈眈,你现在啊还是多花心思在你现在这得来不易的副厂长的位置上吧,别的事情你就不要操心了。”杨厂长这话里带了点打压的意味,但这也是为了何雨柱好。
按之前何雨柱为人处世的方式做人自认是留一线的树大招风的道理他懂,不过这次何雨柱不论如何都要把这名额给争取过来。
只要能达成系统的任务就能得到设备图纸和工艺数据,这对轧钢厂百利而无一害,而且自己也能更加稳固自己这个副厂长的位置。
于是何雨柱厚着脸皮说道:“杨哥,这次你就别怪老弟我贪心了,这次的综合管理科科长的人选可以说是决定咱们轧钢厂以后技术革新的命运。”
“你说的当真?这技术不是你管么?关综合科啥事儿?你可别来诓我。”杨厂长一脸不可置信的说道。
何雨柱也不知道怎么跟杨厂长解释系统奖励的事儿,就算他想说恐怕杨厂长也只会把他说的当成玩笑。
“杨哥,老弟我什么时候骗过您,我是真的很需要综合管理科科长这个职务,你就说吧有什么办法能让我来挑选接班人?”何雨柱认真的对着杨厂长说道。
杨厂长低估了何雨柱的决心看着何雨柱这么坚决的态度杨厂长叹了口气说道:“也不是没有办法,既然不怕得罪黄副厂长他们,我可就把锅甩你身上了啊。
这事就只有一个法子能行得通,就是我用厂长的身份提出来,让大家一起来个全员内聘,到时候让你的人参加内聘。”
何雨柱一听有戏立马高兴的对杨厂长说道:“杨哥!还是您棋高一招啊!老弟我还是得多跟你学习啊。”
看到何雨柱这兴奋的模样杨厂长立马打断道:“柱子,你先别高兴这么早先听我说完,这内聘只是初步筛选,通过了内聘的人还得由厂里组织开会,然后冉几个主任、科长过来一起投票决定的,这是最公平公正的方法了。”