52格格党

第591章 整顿风气（第2页）

而精密仪器车间的某位主管，也和建康药业总经理康定发生了争吵。

他们互相都觉得自己有理，就报到了周阳这里。

周阳分别召集了冲突双方，了解情况。

首先是生产部和采购部主管之间的官司。

“我们是按照采购计划进货的，有什么错？”采购部主管当面说了他的理由。

然而生产部的主管气愤说道：“可是我们之前就提出了更换意见，那种老配件不太适用，要求换新零件，你怎么就不换呢？现在没有别的备选，只能继续用旧零件，导致次品率超标，这是你们采购部的责任！”

“你们申请报告报上来晚了，我接到报告时都下班了，导致还是进了一批老款零件，那么这批零件不用的话，就成库存了，这部分损失要你们生产部承担啊。”

采购部主管一撇嘴，阴阳怪气的说道。

“你踏马……”

这下生产部主管气的捏起了拳头，也就是顾忌在老板面前，才没有打起来。

周阳伸出手制止，示意他们不用说了，他看了看相关的报表等证据，大致了解了事情经过。

严格来说，两个部门都有错，生产部占30℅，采购部占70℅，但主要是采购部的原因。

即便是下班才报上来报表，而那批旧元件是第二天才送过来的，只需要头天晚上中途截停退货，只需要赔偿个运费就好了，但是因为采购部没干预，最后那批货还是正常收货了。

下班后不工作不犯毛病，但是这明显就是采购部主管责任心的问题。

如果采购部的主管只是一个月几千块的小职员，犯点小错误，周阳也不怪他，但是这主管，一个月拿着两万多元的高工资，却把工作做成这样子，属实失职。

至于原因，周阳听宋德说过，这两个主管之前就有过节，吵过架。

宋德猜测，是采购部主管故意在零件上挖坑，让生产部次品率高，从而会扣生产部主管的工资。

当然这只是猜测，但是一向工作没什么错误的采购部主管，突然犯这种错误，就有些可疑，而且他眼神还带着点小得意，周阳估计这事八九不离十。

这是把私人恩怨，凌驾于公司利益之上，作为公司老板，当然不能让这件事情发生。

他就先让两人下去，稍后会有处理结果。

之后周阳还要化身包青天，来给康定和精密仪器车间副主任的案子断案。

康定兼任精密医疗仪器车间的车间主任，但她毕竟属于是“外人”，不常在厂里，而白帝精密仪器车间副主任，觉得康定在某些事情上管得太宽，他想要更多的权利，所以两人就因为一件小事，爆发了冲突。

周阳了解后，明白了原委，原来是副主任想要夺权，争夺车间的实际管理权。

周阳就当面重申了规则，在精密仪器车间，副主任要服从康定的指挥，下级要服从上级，如果觉得自己上级做的不对，可以向生产部经理宋德大叔汇报，宋德解决不了，再向唐澜汇报，唐澜如果也解决不了，那么再找周阳处理，而不能直接和上级吵架对抗，那样队伍都没法带了。

试想一下，人人都不服从上级的管理，和上级领导吵架，那这工作还怎么做？

但周阳说完，那位车间副主任还很不服气，气鼓鼓的走了。

康定毕竟是一厂之主，她还是很有气度的，随即向周阳道歉，并说可以让对方当正主任，她当副的，只要能保证生产就行了。

周阳伸出手制止了她的话。