李康宁身材微胖,圆润的脸上挂着一丝憨笑,像尊弥勒佛。
他笑着说:“苏总之前是在哪个组?”
“我在金融组,在贾总手下,李总您呢?”
他笑着说:“贾总啊,都是老朋友了,我是在制造业组,做成了几个ipo。”他说了几个上市公司的名字,都是申信做过的知名项目。
“贾总真是经验丰富啊,跟您比,我做的项目都小儿科了。”
“哪里哪里。”
两人商业吹捧几句,终于进入正题。
苏安问了几个关于公司宏观政策、未来发展和融资计划的问题,李康宁都侃侃而谈。
“我们计划五年后的三季度科创板交表,次年上半年年实现上市。到时候产品已经成功上市,预计出货达到一千万套,销售额大约五亿人民币,按照市场估值,能给到两百亿的估值。”
“四十倍ps?”何雨璐惊呼出声。
苏安没有说话,但也用难以置信的眼神看着他。
四十倍的市销率,这已经不是梦想了,这简直就是幻想。
而李康宁看到她们吃惊的表情,却不以为意。
他摆了摆手:“你看最近上市的那几家大热的科技公司,不也都给到了几十倍的市销率。现在的科创板,还是很有想象空间的。”
苏安犹豫了一下,还是说道:“科创板最近的估值确实偏高,但本质上还是二级市场上堆起来的泡沫。是泡沫总会有破的一天,这种繁荣不一定能维持很久。”
李康宁却并不赞同:“哎,苏总你这话我可有不同意见了。你们年轻人还是经历的少,泡沫确实是会破灭的,但绝不是在这么短的时间里。你看股票周期的轮动,最少也要十年。所以找好上市窗口期,泡沫也是可以被利用的。”
“倒是也有点道理。”何雨璐若有所思地点点头。
见有人认同,李康宁更来了兴致:“你不知道,我做了很多ipo项目,公司上市前投行会进行择时……”
李康宁继续他的夸夸其谈,苏安不走心地应着,悄悄给还在申信的前同事发微信,请她帮忙打听一下李康宁这个人。
和李康宁聊完后,苏安又和公司的两名财务进行访谈。两名财务,一个是公司成立初就在的老员工,一个是今年刚招的应届毕业生。
通常的业务尽调和访谈环节,主要都是集中在高管和核心技术人员,很少涉及普通财务员工。
但因为有湛钧多听多看的嘱托,外加苏安自己的财务背景,她觉得能多聊一聊也没什么不好。
财务老员工不爱说话,业务能力中规中矩,苏安问什么就答什么。
hr